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  • 面試的秘籍

    時(shí)間:2020-07-21 20:30:59 面試技巧 我要投稿

    面試的24條秘籍

      面試的成敗均決定于你面試時(shí)的短短一瞬間的表現(xiàn)。下面這24條面試秘訣將給你帶來成功的契機(jī)。

    面試的24條秘籍

      1、多帶幾份簡歷前往面試,沒有比當(dāng)被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準(zhǔn)備的事了。多帶幾份簡歷,面試你的人可能不止一個(gè),預(yù)先料到這一點(diǎn)并準(zhǔn)備好會(huì)顯得你做事正規(guī)、細(xì)致。

      2、留心你自己的身體語言,盡量顯得機(jī)警、有活力、對(duì)主考人全神貫注。用眼神交流,在無言之中,你會(huì)展現(xiàn)出對(duì)對(duì)方的興趣。

      3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的,在這段時(shí)間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內(nèi)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)溝通,離開的時(shí)候,要確定你已經(jīng)被記住了。

      4、完整地填妥公司的表格——即使你已經(jīng)有簡歷。即使你帶了簡歷來,很多公司都會(huì)要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表,會(huì)傳達(dá)出你做事正規(guī)、做事善始善終的信息。

      5、謹(jǐn)記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現(xiàn)出自己的性格和專業(yè)能力以獲得聘請(qǐng)。面試的尾聲,要確保你知道下一步怎么辦,和雇主什么時(shí)候會(huì)做決斷。

      6、清楚雇主的需要,表現(xiàn)出自己對(duì)公司的價(jià)值,展現(xiàn)你適應(yīng)環(huán)境的能力。

      7、要讓人產(chǎn)生好感,有熱情。人們都喜歡聘請(qǐng)容易相處且為公司自豪的人。要正規(guī)穩(wěn)重,也要表現(xiàn)你的精力和興趣。

      8、要確保你有適當(dāng)?shù)募寄埽滥愕膬?yōu)勢。你怎么用自己的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、受過的培訓(xùn)和薪酬和別人比較。談些你知道的怎么做得十分出色的事情,那是你找下一份工作的關(guān)鍵。

      9、展示你勤奮工作追求團(tuán)體目標(biāo)的能力,大多數(shù)主考人都希望找一位有創(chuàng)造力、性格良好,能夠融入到團(tuán)體之中的人。你必須通過強(qiáng)調(diào)自己給對(duì)方帶來的好處來說服對(duì)方你兩者皆優(yōu)。

      10、將你所有的優(yōu)勢推銷出去,推銷自己十分重要,包括你的技術(shù)資格,一般能力和性格優(yōu)點(diǎn),雇主只在乎兩點(diǎn):你的資歷憑證、你的個(gè)人性格。你能在以往業(yè)績的基礎(chǔ)上工作并適應(yīng)公司文化嗎?談一下你性格中的積極方面并結(jié)合例子告訴對(duì)方你在具體工作中會(huì)怎么做。

      11、給出有針對(duì)性的回答和具體的結(jié)果。無論你何時(shí)說出你的業(yè)績,舉出具體例子來說明更有說服力。告訴對(duì)方當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況,你所用的方法,以及實(shí)施之后的結(jié)果。一定要有針對(duì)性。

      12、不要害怕承認(rèn)錯(cuò)誤,雇主希望知道你犯過什么錯(cuò)誤以及你有哪些不足。不要害怕承認(rèn)過去的錯(cuò)誤,但要堅(jiān)持主動(dòng)地強(qiáng)調(diào)你的長處,以及你如何將自己的不足變成優(yōu)勢。

      13、和過去業(yè)績成就相關(guān)的`故事,過去的成績是對(duì)你未來成績最好的簡述。如果你在一個(gè)公司取得成功,也意味著你可以在其他公司成功。要準(zhǔn)備好將你獨(dú)有之處和特點(diǎn)推銷出去。

      14、面試前要弄清楚你潛在雇主的一切,盡量針對(duì)其需要度身定做你的答案,關(guān)于公司的、客戶的,以及你將來可能擔(dān)任的工作,用對(duì)方的用詞風(fēng)格說話。

      15、面試前先自己預(yù)演一下,嘗試你會(huì)被問及的各種問題和答案,即使你不能猜出所有你可能被問的問題,但思考它們的過程會(huì)讓你減輕緊張而且在面試時(shí)心里有底。

      16、知道怎么回答棘手的問題,大部分的主要問題事前都可以預(yù)料到。但是,總會(huì)有些讓你尷尬的問題以觀察你在壓力下的表現(xiàn)。應(yīng)付這類問題的最好情況就是有備而戰(zhàn),冷靜地整理好思路并盡量從容回答。

      17、將你的長處轉(zhuǎn)換成有關(guān)工作業(yè)績和效益以及雇主需要的用語。如果你對(duì)自己和工作有關(guān)的長處深信不疑的話,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)你能夠給對(duì)方帶來的好處,在任何可能的情況下,舉出關(guān)于對(duì)方需要的例子。

      18、說明你的專長和興趣。對(duì)雇主最有利的事情之一就是你熱愛自己的業(yè)務(wù),面試之前要知道你最喜歡的工作是什么,它會(huì)給雇主帶來什么利益。

      19、清楚自己的交際用語,對(duì)大部分的雇主而言,交際的語言技巧十分有價(jià)值,是受過良好教養(yǎng)和有競爭力的標(biāo)志。清楚你自己是如何交際的,并且配合其他人一起幫你從最好方向努力去展現(xiàn)自己。

      20、不要準(zhǔn)時(shí)到達(dá)——要提早到!不管你的主考人多么諒解你在路上碰到的意外情況,要克服負(fù)面的第一印象幾乎是不可能的。盡一切能力準(zhǔn)時(shí),包括預(yù)先給可能發(fā)生的意外留下時(shí)間。

      21、把你碰到的每一個(gè)人看成是面試中的重要人物,一定要對(duì)每一個(gè)你接觸的人都彬彬有禮,不管他們是誰以及他們的職務(wù)是什么,每個(gè)人對(duì)你的看法對(duì)面試來說都可能是重要的。

      22、用完整的句子和實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容回答問題。謹(jǐn)記你的主考人都想判斷出你能為公司帶來什么實(shí)質(zhì)性的東西,不要只用“是的”“不是”來回答問題。給出完整的答案讓人知道你和公司的要求有什么聯(lián)系,讓他們知道你是什么人。

      23、用減輕緊張的技巧來減少你的不安,公眾人物有很多舒緩壓力的方法會(huì)幫助你進(jìn)行面試。在面試臨近時(shí)練習(xí)一下如何放松自己,譬如放慢語速,深呼吸以使自己冷靜下來。你越放松越會(huì)覺得舒適自然,也會(huì)流露出更多的自信。

      24、一定要準(zhǔn)備好問問題,準(zhǔn)備好幾個(gè)和工作、雇主以及整個(gè)機(jī)構(gòu)有關(guān)的問題,這些問題應(yīng)該能夠獲取有效信息,表達(dá)你對(duì)工作的興趣以及智慧和熱情。

     

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