<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 面試時(shí)如何解釋工作變動(dòng)原因

    時(shí)間:2023-04-07 08:20:52 面試技巧 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    面試時(shí)如何解釋工作變動(dòng)原因

      我們知道對(duì)于有工作經(jīng)驗(yàn)的人,尤其是當(dāng)工作經(jīng)驗(yàn)不僅僅來(lái)源于同一份工作時(shí),經(jīng)常會(huì)在簡(jiǎn)歷中有所體現(xiàn),而這份簡(jiǎn)歷又會(huì)被面試官當(dāng)做面試的依據(jù),進(jìn)行更深一步的了解,面試時(shí)如何解釋簡(jiǎn)歷中的工作變動(dòng)原因?這是面試官常會(huì)提出的疑問(wèn),因?yàn)樘刍蛘哳l繁的換工作,都會(huì)給面試官帶來(lái)不安全感,這時(shí)我們要如何解釋才能打消面試官的顧慮呢?

    面試時(shí)如何解釋工作變動(dòng)原因

      你為什么如此頻繁地?fù)Q工作?

      根據(jù)簡(jiǎn)歷中的工作變動(dòng),尤其是頻繁跳槽者,面試官會(huì)擔(dān)心你是不是在他們的公司也會(huì)這樣呢?所以你,在回答的時(shí)候你一定給出一個(gè)有說(shuō)服力的理由——為什么在未來(lái)的幾年里你打算讓這份工作成為最后一份工作。

      回答思路:避免談到因人際交往的困難而造成的工作變動(dòng)。提到這個(gè)原因一次還是可能被接受的,但是多次提到這個(gè)原因只會(huì)讓面試官覺(jué)得你是個(gè)難以管理的人。

      可參考以下兩個(gè)案例:

      ① 我很喜歡工作,但一直不走運(yùn)沒(méi)有找到適合自己的公司。我第一個(gè)公司因飽受財(cái)政問(wèn)題困擾而把我們幾個(gè)裁掉了。因?yàn)楣静恢С治覅⒓訉?zhuān)業(yè)技能的考試我離開(kāi)了第二家公司。我應(yīng)聘的下一家公司正趕上他們的裁員計(jì)劃。

      ② 在我最近的公司,我感覺(jué)自己就是一個(gè)巨大機(jī)器上的一個(gè)不起眼的齒輪。我想加入中等大小的公,就像貴公司,既能讓我很好地了解自己所在的團(tuán)隊(duì),也能夠在工作中讓自己感受到變化。我換過(guò)很多次工作是因?yàn)槲夷菚r(shí)確實(shí)不夠成熟并且沒(méi)有把心思放在工作上。

      簡(jiǎn)述自己的工作經(jīng)歷,說(shuō)明為什么決定換工作?

      每個(gè)人都有著自身的原因,可是要知道經(jīng)常換工作并不是一件好事,所以當(dāng)面試者在回答為什么決定換工作時(shí),就需要把你原來(lái)相關(guān)的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)與新選擇的職業(yè)聯(lián)系起來(lái),盡全力讓面試官對(duì)這份工作既有工作經(jīng)驗(yàn)又充滿(mǎn)熱情。

      你想換工作是因?yàn)閷?duì)目前的工作失望嗎?

      這是一個(gè)具有否定意味的提問(wèn)。面試官暗示你離開(kāi)上一份工作或原來(lái)的職業(yè)來(lái)尋找新的職業(yè)是因?yàn)樵竿茰缍皇且驗(yàn)榉e極方面的原因。避免談到你對(duì)原來(lái)工作或者職業(yè)大失所望的細(xì)節(jié),把重點(diǎn)放在吸引你開(kāi)始新職業(yè)的積極方面的原因上。沒(méi)有人喜歡一個(gè)只知道抱怨的人!

      回答參考:的確如此,我已經(jīng)對(duì)現(xiàn)在的工作沒(méi)有太多的熱情了。但是我經(jīng)過(guò)了深思熟慮并知道這次變更職業(yè)對(duì)我是合適的。就像很多人一樣,我是無(wú)奈之下接受現(xiàn)在的工作,而不是我計(jì)劃之中的選擇。但是現(xiàn)在,我正在籌劃一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃。這份工作適合我是因?yàn)槲抑雷稍?xún)業(yè)會(huì)讓我了解各個(gè)行業(yè)更廣闊范圍內(nèi)的商業(yè)機(jī)遇。除此之外,項(xiàng)目將會(huì)更短而且更具挑戰(zhàn)性——這次變更職業(yè)將意味著我將學(xué)到更多。

      我們?nèi)绾未_定你是否會(huì)堅(jiān)持做這份工作?

      這是一個(gè)非常有效的問(wèn)題。你曾經(jīng)對(duì)原來(lái)的工作不滿(mǎn)意而離開(kāi),面試官需要知道你會(huì)不會(huì)也對(duì)未來(lái)的新工作不滿(mǎn)意而離開(kāi)呢?通過(guò)談?wù)撃銥樾鹿ぷ魉度氲臅r(shí)間、努力和金錢(qián),通過(guò)談?wù)撃銥樾鹿ぷ髟鯓铀鸭畔⒑团嘤?xùn)自己,試著讓面試官相信這份工作就是你希望做的。

      不要忘了面試官不僅評(píng)估你說(shuō)了什么而且評(píng)估你是怎么說(shuō)的。如果你聽(tīng)起來(lái)對(duì)自己的新工作并沒(méi)有多少的熱情和激情,為什么面試官應(yīng)該相信你呢?

      面試時(shí)如何解釋簡(jiǎn)歷中的工作變動(dòng)原因,我們知道其實(shí)工作變動(dòng),換工作,歸根結(jié)底的一個(gè)原因,就是對(duì)現(xiàn)有工作的不滿(mǎn)足,但是我們?cè)诨卮鹈嬖嚬俚臅r(shí)候,要隨機(jī)應(yīng)變,站在面試官的角度,來(lái)尋找問(wèn)題的最佳答案。

    【面試時(shí)如何解釋工作變動(dòng)原因】相關(guān)文章:

    面試時(shí)如何解釋工作變動(dòng)原因03-21

    面試時(shí)如何描述離職原因07-06

    面試時(shí)如何回答離職原因11-22

    頻繁跳槽面試時(shí)如何說(shuō)原因11-02

    案例:面試時(shí)如何回答離職原因11-20

    如何請(qǐng)求對(duì)方重復(fù)或解釋07-31

    工作變動(dòng)時(shí)期員工的管理08-02

    如何說(shuō)離職原因02-20

    如何回答離職原因07-29

    如何描述離職原因02-18

    主站蜘蛛池模板: 国产精品亚洲不卡一区二区三区| 久久久国产精品网站| 日本内射精品一区二区视频 | 国产精品爱搞视频网站 | 中文国产成人精品久久亚洲精品AⅤ无码精品 | 欧美精品高清在线观看| 国产精品一级香蕉一区| 久久精品中文闷骚内射| 久久久这里有精品中文字幕| 桃花岛精品亚洲国产成人| 人妻少妇精品中文字幕av蜜桃| 久久久无码精品午夜| 国产精品人人做人人爽人人添| 国产精品福利一区二区久久| 日韩精品无码AV成人观看| 欧美日韩精品久久久久| 国产精品性爱| 国产高清精品一区| 久久免费精品一区二区| 999成人精品视频在线| 精品久久久久久亚洲精品 | 亚洲国产精品SSS在线观看AV| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 99爱在线视频这里只有精品| 国产亚洲欧洲精品| 91精品美女在线| 国产成人精品无码免费看| 久久久一本精品99久久精品88| 亚洲午夜精品第一区二区8050| 亚洲а∨天堂久久精品| 久热这里只有精品99国产6| 久久国产精品波多野结衣AV| 精品国产一区二区三区久久蜜臀| 国产精品美女免费视频观看| 国产成人AV无码精品| 国产av无码专区亚洲国产精品| 日韩精品一区二区三区四区| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年 | 久久er国产精品免费观看2| 九九热精品在线| 四虎精品成人免费永久|