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  • 會計沒有工作經(jīng)驗面試

    時間:2020-10-31 17:47:17 面試經(jīng)驗 我要投稿

    會計沒有工作經(jīng)驗面試

      導語:都說應屆畢業(yè)生找工作難,難就難在缺乏工作經(jīng)驗上,用人單位希望招到一位能迅速幫助公司處理問題、解決問題的個中能手,而不想花費大量時間跟精力去培養(yǎng)新員工。即使如此,畢業(yè)生萬不能因此而失去信心,而是要更好認清自己的長處,放寬心態(tài),才能找到適合自己的工作。以下是一篇會計沒有工作經(jīng)驗面試的文章,希望能幫助到你!

    會計沒有工作經(jīng)驗面試

      1、面對你的實際情況

      如果你申請的是入門級別的工作,那么大多數(shù)人都不會期待你能帶著工作經(jīng)驗豐富的簡歷來。相反的,承認你缺乏經(jīng)驗,但強調(diào)你會將此作為你學習的動力。表現(xiàn)出你的好奇、堅持,并能提供出你善于學習、不斷成長的例子。每個雇主都很樂意雇用這種愿意努力工作并不斷學習的員工。

      2、明確你的技能

      做一個列表,清晰羅列出你所希望得到的工作需要員工具備的技能,比如:計算機技能,技術(shù)能力,溝通水平,研究技能和解決問題的能力,讓對方覺得,你就是他們所需要的那個人。

      3、建立與工作的相關(guān)性

      當你決定要申請某個職位時,你必須有理由相信你自己能做好它。花費一些時間去分析這一相關(guān)性。你有什么正式的或非正式的經(jīng)驗,或者什么個人潛質(zhì),使得你適合去做這一工作?在這個在你與工作之間建立聯(lián)系的過程中,你需要多去思考,更有創(chuàng)造性。如果你能成功建立起這一相關(guān)性,那么你就能將自己更好地“推銷”給雇主。

      4、強調(diào)“軟技能”

      什么會令你脫穎而出?請記住,展現(xiàn)像友好、專業(yè)、有同情心、善于不斷跟進等特質(zhì),都屬于軟技能的范疇。這些強大的軟技能需要你不斷地積累與增強,因為它們無法像學習知識那樣直接灌輸給你。

      對于這一點,仁和會計教育職業(yè)發(fā)展研究中心的王老師十分認同,他表示:書本知識始終是理論層面的,財會類大學生需要接觸更多的實踐技能。“這些技能也不一定非要在實習過程中積累,多聽、多看、多問,參加一些實務(wù)分享方面的培訓或講座,對自己都會有所幫助。”

      5、了解你的價值所在

      你可能沒有多年的工作經(jīng)驗,但你有沒有其他背景可以體現(xiàn)出你對雇主所能創(chuàng)造的價值?經(jīng)驗并不一定只能來自于傳統(tǒng)工作,許多市場技能可以來源于你生活的其他部分。

      6、平衡新手的心態(tài)與信心

      信心當然是很重要的,但這應該與謙遜相結(jié)合,尤其是對于新手來說,更應如此。謙虛地認識到自己不能做的,但又自信地做好自己能做的,同時還要學習那些新技能,在這之間找到平衡點,非常關(guān)鍵。

      7、從志愿服務(wù)做起

      如果你不能立即找到一份滿意的工作,那就免費工作。志愿者工作比實習工作要更容易找到。當然,這種退而求其次地先從事志愿工作也能令你獲得寶貴的經(jīng)驗,而且能幫助你建立起人際關(guān)系網(wǎng),相當于一只腳踏入了職業(yè)圈的大門。

      8、人際網(wǎng)絡(luò)

      建立屬于你自己的人際網(wǎng)絡(luò)是人生階段中非常可靠的道路選擇,而且非常重要。與你認識的每個人建立關(guān)系網(wǎng),再由他們接觸他們的'關(guān)系網(wǎng),隨著這一過程,再通過社交媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺等各種方式,你會發(fā)現(xiàn)你的人際網(wǎng)絡(luò)再不斷擴大。這對于你找工作也將會非常有幫助,有時候一個你所渴望的內(nèi)部推薦或許就在等著你。

      9、繼續(xù)學習

      這可能是你需要更多的教育經(jīng)歷來確認你真正想做的工作是什么。例如,如果你對法律有興趣,那么你可能就會去花費時間申請法學院。但即使是在正規(guī)教育之外,找到辦法去保持你現(xiàn)有的知識水平,并繼續(xù)增強擴展這一基礎(chǔ)實力,比如報名參加與職業(yè)相關(guān)的培訓課程,或哪怕多看看你感興趣領(lǐng)域的書籍,都會非常有用。

      10、現(xiàn)實一點

      及時最大程度地利用了你的技能和經(jīng)驗,讓它們成為你在找工作時的保障,但你依然應該確保你所申請的是適合你的工作。在緊張的就業(yè)市場中,哪家公司有大量高水平申請人,那就意味著這里所能留給勉強符合標準的候選人的機會是很少的。所以,要理智地給自己設(shè)定職業(yè)目標,而不是你想做什么就去做什么。“我能做到”這樣的口號不代表你就一定能做到,現(xiàn)實一點沒什么不好。

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