美的面試經驗
我參加過的面試不少，說的最難忘的莫過于美的面試經驗，下面就與大家分享下！
美的面試是一個讓我終生難忘的經歷。3月23日網投美的招聘。忘記幾日接到美的面試，只記得面試時間是下午五點半。那天有N組面試，每組10人左右。面試官只有一位，男的，姓張，美的廣告部的一個領導。
轉折號我被安排在第二組，這一組全是我們學院的，但我們不是同學，也不熟悉。面試開始，面試官介紹了自己，介紹了招聘的崗位要求，同時介紹了面試分兩個環節進行。
美的面試經驗如下：
第一環節：自我介紹，限時3分鐘。在同學自我介紹的時候，面試官總是提出問題，打斷我們。而且提的問題都很犀利，很直接，不留任何余地給你。我是最后一 個自我介紹，還沒說幾句，就被他打斷了，同時打斷的還有我的思路。之后便我介紹了實踐情況，自我介紹草草收場。在這一環節，我已經預見到了我的結果。
第二環節：對自己熟悉的，有影響的商品廣告發表觀點，限時5分鐘。這一環節，最主要的.是廣告對自己產生影響，并且自己使用廣告產品。同學們就可口可樂， 創維，網絡游戲等發表了自己觀點，我認識最后一個。實話說，我買東西，是先看價格，再看牌子的，廣告對我的影響并不是很大。我記憶力差，看過的廣告時間長 了，就忘記了，更不記得廣告語。在輪到我回答時，我的腦中并沒有想出一個廣告，沒有想出該怎樣回答問題，知識想順勢說話。在這一環節，我舉例黑芝麻糊廣 告，當我剛開口說出例子時，面試官便拋給我問題，他問我，我們這個年齡看過這個廣告嗎?我自己吃黑芝麻糊?回答：看過，不吃，給家里老人買。我沒有繼續回 答我的問題，沉默N秒鐘后，在眾目睽睽下我結束了我的面試!
這是我第一次參加正規大公司的面試技巧，面試失敗可以說深深打擊了我，對自己 沒有自信心，懷疑自己。總結面試失敗的原因，在于自己。自己的語言表達能力，思考能力，抗干擾能力，以及心理承受力還需要加強，提高。近一直在跑招聘會， 銷售，業務類的工作招聘最多。這種前線的工作并不適合我，我的性格太內向了。就像我在面試小肥羊時面試官說的，“與客戶打交道，性格內向做不好”。
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