一位畢業生的面試經驗

一位畢業生的面試經驗

作為2010應屆畢業生，幸運的參加了南京雨潤集團和上海晨光集團的面試，也很幸運的得到了雨潤集團和晨光集團的offer，感謝我當初的決定----江蘇公務員的面試，雖然很遺憾，我最終還是被刷掉了，沒能進入江蘇公務員的隊伍，但是這次面試，我收益非淺，所以在公司的面試中，我發揮的很好，小小的“驕傲”的說，應該算是非常完美吧，我沒有一點的緊張和不安，一切都是那么的自然和順利，看到HR的微笑，我知道，我成功了，總結面試的經驗，愿和諸君分享。

　　首先：學歷是個門檻，并不是說他有多么的重要，但它卻是一個重要的敲門磚，就拿雨潤和晨光來說吧，他們首先要求你是本科并且是國家統招，這是最基本的要求，他們到不是很看重你是那個學校的，當然你是北大和清華的，他們還是會相對的另眼相看的，其他的，基本上，真的不會太看重，所以，你不必為學校而有太擔心。

　　其次：你在面試前要做足功課，他們會讓你做一個類似公務員考試行測題目，其中會有考他的企業方面的內容，比如他們企業的文化，企業的宗旨，營業內容，工作內容等多方面的知識，所以，你要去面試的話，且很想得到這份工作的話，我建議，你還是好好的“備課”！

　　第三：他會考察你這個人的職業規劃，所以，你必須有一個很好的規劃，企業的HR很看重這個的，他們不會太喜歡一個連自己的人生和職業規劃都不清晰的人。所以，你一定要好好的規劃自己的職業人生，這樣，你才可以在面試回答的過程不處于被動，搞的自己無話可答。

　　第四：你要學會溝通，說起溝通，真的是門學問，也許你很“能”說，但你不一定很“會”說，當HR面試的時候，很多時候，都是一種談話的過程，在這個過程中HR會和你談很多，不要以為這個很簡單什么的，其實這個過程，HR就是在考察你，他的觀點，你不能都一味的同意或者點頭，HR在這個過程中，希望得到一些和他觀點不一樣的想法，這樣，他會覺得你是個有思想，有主見的人。當遇見你和HR觀點不一樣的時候，你需要委婉的表達你的觀點，而不是直接來回駁HR的觀點，不然會給HR留下你這個人很沒禮貌的印象。

　　第五：公司的HR會看重你的實踐能力，就拿我來說吧，2次面試，大學豐富的社會實踐活動，給我的簡歷錦上添花，濃墨重彩吧，看到HR肯定的目光，我知道，我有戲了。所以我建議學弟學妹們，如果你不想繼續讀研深造的話，那么寒暑假就好好利用這個機會去參加社會實踐，

　　這個實踐，而不是普通的寒暑假兼職打工，你需要有選擇的，大企業的實踐，會給你畢業簡歷，加分的，哪怕這個大企業的實踐，你沒有一分錢，我也覺得比你到餐廳當服務員好很多，而且比你大學期間的獎學金證書重要很多，當然，你要是做學問或者進一些研究所的話，那就另當別論了，你還是好好學習自己的專業知識吧，因為這些學者，研究所還是很看重你的專業知識的。

　　第六，面容和儀表，穿著不要太隨便，這樣給人感覺你這個人，不太注重這份工作，對HR也不是很禮貌的，而且每個公司的面試室都是相當豪華，裝修考究的，如果你面試的時候穿著很隨便，進入面試室，你也會感覺和這個格調不協調吧，所以，還是稍微講究點。會給你面試加分的。

　　第七：你要學會微笑和眼神的交流，當HR在說話和介紹工作，你要好好聽，哪怕你不喜歡這個工作，你要學會以微笑來迎接，已經眼神交流，當HR看你的時候，你可以用眼神相應的回應，這是一種修養和禮貌，沒那個HR，會喜歡在和你談話，你表現出木納，呆滯，心不在焉，無關自己的表情吧。

　　第八：對于工資待遇，保險等問題，在面試的時候，不建議，你一開始就問這個，這樣，不太好，給人感覺，你這個人，就是來掙錢的，可以在面試要結束的時候，詢問下，一方面，是給HR一個好的印象，另一方面，也是在維護自己的權益。不至于在簽合同的時候，處于無知和被動狀態。

　　寫了這么些面試感觸，希望與諸君分享，也希望各位同學都能找到自己喜歡的工作，做自己喜歡的事，拿到滿意的工資。

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