交行廣州分行面試經(jīng)驗
交行廣州效率超高，12月6號面試10號就好面試結(jié)果了，收到體檢通知，分享一下交行的面經(jīng)。
面試官有五個，屬于結(jié)構(gòu)化面試，看當(dāng)時的情況，面試官應(yīng)該不是普通的HR，都聽員工喊他們老總
我們五個人一個小組進(jìn)去，雖然小組面，但是其實相當(dāng)于單面，因為自我介紹完五個面試官會接著問你問題，只到把問題問完，就到下一個，那么前一個人基本上這一輪面試就結(jié)束了
面試官問問題會有一點帶否定的意味看你的反應(yīng)
記得當(dāng)時有一個同學(xué)自我介紹完之后面試官問他為什么不先說一下你成績怎樣
那個男生說因為不是很優(yōu)秀，但是我大三的`時候已經(jīng)追上來了
幾個面試會故意說，那就直接說不愛學(xué)習(xí)，成績很差就好了嘛
我覺得這個時候應(yīng)該爭取機會往其他方向解釋，譬如說一下自己對自己大學(xué)的要求或者在其他方面取得的成績等
然后面試官主要針對的是你的簡歷去提問，會問你簡歷上的實習(xí)經(jīng)歷的流程，你擔(dān)任什么角色
或者問你遇到的最大的問題還有你的收獲
還有一個想提醒的就是，面試是一次表現(xiàn)自己的機會，我覺得應(yīng)該讓自己更加出眾一些
我看到旁邊的男生有點像背自我介紹那樣子很生硬，聲音也很沉，整個自我介紹面試官都沒有抬頭看他，也直接沒有問題跳過，我覺得挺可惜的
最好就是平常的心態(tài)，神態(tài)有朝氣點，聲音陽關(guān)點，這樣子比較受面試官青睞
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