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  • 中國電信的面試經驗

    時間:2024-10-26 08:40:07 林惜 面試經驗 我要投稿

    中國電信的面試經驗

      面試技巧包括:面試前清晰地了解自己的專業技能與職位描述中的匹配點;好的自我介紹;整潔干凈的著裝等等。以下是小編給大家整理的中國電信的面試經驗,歡迎閱讀!

    中國電信的面試經驗

      電信面試經驗一

      本人為小碩,將于2008年7月畢業,前段時間參加了江蘇移動的筆試和面試,特寫此文,為后來者提供一些參考信息。

      筆試安排在南京郵電大學舉行,參加的人不少,雖然這幾年固網運營商的日子不好過,但是瘦死的駱駝比馬大,想進的人還是很多。

      今年的筆試題難度較大,全是專業題,外加一段英語翻譯。題目的范圍很廣,從數電,模電,數字信號處理,通信原理,到圖像通信,移動通信,通信的最新發展趨勢等等。舉幾個例子來說,CDMA系統為什么要采取功率控制機制,TD-SCDMA采用的新技術有哪些,IMS的主要組成部分,......

      如果平時沒有足夠積累的話,估計這套卷子做起來夠嗆。本人費了很大的力氣,破天荒只提前半個小時交卷(以前的筆試都提前一個小時交卷的),還是有幾個題目平時沒積累到,不會做,空在那里。

      幾天后,接到了面試通知。

      面試約定時間是下午三點十分,要求提早半個小時到達。結果本人從兩點半開始,一直等到四點十分,才輪到我們那一組開始面試,期間江蘇電信的人做出的解釋是前兩組面試還沒結束,希望大家耐心等待,令人很無語的解釋。

      到四點十分,面試終于開始了,本人所在小組有十四個人,進去以后挨個做自我介紹。介紹結束,分成兩個小組,進行小組討論,題目為假如你們的船失事了,你們七人坐救生艇逃離,結果被困荒島,手頭有火柴,指南針,塑料布,鏡子,食物,水,討論一個方案,可以順利獲救。題目很簡單,無非就是先在小島生存下去,然后想辦法獲救或者自己做個木筏自救。按理說這種群體面試,考官應該在旁邊仔細觀察,為每個人打分才對,但是江蘇電信的考官牛啊,我們討論,他們也討論,在旁邊聊天,再次無語。

      討論結束,兩個組分別派一個代表闡述一下各自的方案。第一輪面試到此結束。退出考場在大廳等待,第二輪是單獨面試。問我的題目很平常,哪里人,父母是做什么工作的,舉個例子說明一下你的性格特點,一點專業的東西都沒涉及。

      等我結束面試,已經七點半了,五個小時,平生第一次這么長時間的面試。

      后記:對于江蘇電信的面試,本人很有意見。沒有時間觀念的讓面試者等待,面試者所在的等待大廳椅子的數量遠少于等待人數,群體討論期間面試官不敬業地互相聊天,第二輪面試因時間很晚了而草草了事。固網和移動運營商之間的差距,恐怕不是簡單的移動代替固網所能解釋的吧。

      電信面試經驗二

      昨天當我在弄頭發的時候通知我今天上午8:15面試,慌亂之中只顧著讓別人找紙筆,掛了之后才反應過來,哪能嘎早的啦。地點還在北京西路國立大廈11樓-上海電信人力資源中心,晚上回去唯一的準備就是查公交路線,早上爬不起來差點又不想去了。好不容易起床,出門已經7:45了,只好打車,(以下略過1k字路上堵車狀況)

      8:25到達面試地點,

      填表先,填好后連同學生證,身份證,成績單和推薦表復印件一起交給前臺,然后在旁候場,期間,其他人都在悶頭看手上的東西,只有我跟HR助理聊得甚歡,HR助理說其實不用那么早來的,起碼8:30開始面試。ps:表上會讓你選求職方向:行政,技術和營銷,面試我的是一個挺年輕的姐姐,發現凡是她面的都面了特長時間,不過人比較nice,我一邊說,她一邊在電腦上piatapiata打字。問了好幾個問題:

      1.2-3分鐘介紹自己

      2.學英語有什么心得

      3.學習上碰到過什么困難,怎么克服的

      4.實習的時候有沒有經常去詢問別人對自己的評價

      5.講述一件自己做的比較有創意的事情

      6.如果碰到跟自己性格完全相反的人一起做事情會怎么處理

      7.期望薪資

      面試過程全中文,答得還算游刃有余,只是最后的薪資,我已經壓低了說了,ms還是 高了,同濟財大的ms都只說了1—2k。

      中國電信的面試問題及回答

      問題一: 請你自我介紹一下

      思路:

      1、這是面試的必考題目;

      2、介紹內容要與個人簡歷相一致;

      3、表述方式上盡量口語化;

      4、要切中要害,不談無關、無用的內容;

      5、條理要清晰,層次要分明;

      6、事先最好以文字的形式寫好背熟;

      示例:各位考官好,今天能夠站在這里參加面試,有機會向各位考官請教和學習,我感到非常的高興。希望通過這次面試能夠把自己展示給大家。我叫(什么),我應聘的職位是(什么)崗位,畢業于(什么)大學,(什么)專業。我的性格比較開朗,隨和,和親人朋友能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心。大學的四年里,我養成了堅強的性格,這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難,積極進取中國電信招聘面試題目中國電信招聘面試題目。如果我有機會被錄用的話,我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現自身的價值。同時,我也認識到,人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的,我認為我有能力也有信心做好這份工作,希望大家能夠認可我,給我這個機會!

      問題二: 談談你的家庭情況

      思路:

      1況對于了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。

      2、簡單地羅列家庭人口。

      3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。

      4、宜強調父母對自己教育的重視。

      5、宜強調各位家庭成員的良好狀況。

      6、宜強調家庭成員對自己工作的支持。

      7、宜強調自己對家庭的責任感。

      問題三: 你有什么業余愛好?

      思路:

      1、業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是招聘單位問該問題的主要原因。

      2、最好不要說自己沒有業余愛好。

      3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

      4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網,否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。

      5、最好能有一些戶外的業余愛好來 點綴 你的形象。

      問題四: 你最崇拜誰?

      思路:

      1、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是面試官問該問題的主要原因。

      2、不宜說自己誰都不崇拜。

      3、不宜說崇拜自己。

      4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人中國電信招聘面試題目自我介紹

      5、不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。

      6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能 搭 上關系。

      7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

      問題五: 你的座右銘是什么?

      思路:

      1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是面試官問這個問題的主要原因。

      2、不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘。

      3、不宜說那些太抽象的座右銘。

      4、不宜說太長的座右銘。

      5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。

      6參考答案 只為成功找方法,不為失敗找借口

      問題六: 談談你的缺點

      思路:

      1、不宜說自己沒缺點。

      2、不宜把那些明顯的優點說成缺點。

      3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。

      4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。

      5、可以說出一些對于所應聘工作 無關緊要 的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優點的缺點。

      問題七: 談一談你的一次失敗經歷

      思路:

      1不宜說自己沒有失敗的經歷中國電信招聘面試題目中國電信招聘面試題目。

      2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

      3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷,

      4、所談經歷的結果應是失敗的。

      5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

      6、說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。

      7、失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

      問題八: 你為什么選擇我們公司?

      思路:

      1、面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態度。

      2、建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。

      3、參考答案 我十分看好貴公司所在的行業,我認為貴公司十分重視人才,而且這項工作很適合我,相信自己一定能做好。

      問題九: 對這項工作,你有哪些可預見的困難?

      思路:

      1、不宜直接說出具體的困難,否則可能令對方懷疑應聘者不行。

      2、可以嘗試迂回戰術,說出應聘者對困難所持有的態度 工作中出現一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備,任何困難都是可以克服的。

      問題十: 如果我錄用你,你將怎樣開展工作

      思路:

      1、如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法.

      2、可以嘗試采用迂回戰術來回答,如 首先聽取領導的指示和要求,然后就有關情況進行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準,最后根據計劃開展工作。

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