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  • 面試中常出現的問題「面試技巧」

    時間:2023-03-16 15:54:37 雪娥 面試問題 我要投稿
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    面試中常出現的問題「面試技巧」

      與社會上的求職人員不同,應屆生由于缺乏全職工作經驗,面試官很難對應屆生當下的工作能力做出準確的判斷,他們更注重應屆生的潛力和綜合素質。以下是小編為大家帶來的面試中常出現的問題「面試技巧」,希望大家喜歡。

    面試中常出現的問題「面試技巧」

      △自我介紹要簡短

      面試中碰到的第一個問題一般是:請你做一下自我介紹。其實這個問題并沒有實際意義,從簡歷中主考官對你已有基本了解,他只是想借此引起話題,所以你只需用簡潔明了的語言回答,太長則令人生厭。

      △從對方的立場回答

      有些問題,主考官不需要一個明確的答案,只是借此判斷你處理問題的原則和能力。國家機關面試時幾乎都會問到:當你的意見和領導沖突時,并且領導的意見不正確,你如何處理?適當的回答是:我會遵照領導的意見開展工作,但會在恰當的時候以合適的方式告訴他,并且拿出充足的理由來證實自己的正確性。事實上很多公司也不希望下屬頂撞上司的情況發生。

      △聽出話外之音

      學會分析主考官話語背后的含義非常重要。

      比如空軍政治部的一次面試,問到:你喜歡看什么樣的書?有人說是金庸,有人說是宗教,有人說是路遙。最后主考官說:看來你們幾個感性意識很強,理性方面較弱。請你們就最近的國際國內大事發表一下自己的看法,請注重理性方面的分析。原來像部隊這樣的單位不需要感性太強的人。

      熱點背景:

      中國消費者協會發布《部分“雙十一”網購商品價格跟蹤情況報告》,報告顯示,93款“雙11”標示折扣力度相對大(五折以下)、銷量相對多的商品中,32款仍能以不高于“雙11”價格購買,9款價格有所下降,“超四成商品價格促銷后不漲反降”。面對“超四成商品價格促銷后不漲反降”,不覺有一種被欺騙的感覺。再聯系到中消協公布的其他數據,比如不少電商的五折商品、“限時促銷”商品價格實際上是先提價、再打折,面對“雙11”買到的商品,又會有多少人要“剁手”?

      參考解讀:

      “偽打折”泛濫,電商誠信缺失不是新問題,也不能說今年特別嚴重,但出現這么高的幾率,依然讓人難以接受。自有“雙11”以來,“偽打折”問題就從來沒有絕跡過。輿論一直在關注,監管部門一直在提醒,有關電商一直有表態——特別是近年來,電商們表現出了一種與不誠信決絕的態度,可現實依然沉重,問題觸目驚心。以“偽打折”為代表的誠信缺失問題,是籠罩在電商頭上的霧霾。不解決這個問題,電商遲早要付出慘痛代價。不誠信問題為何始終存在,一個重要原因就是缺少即時、有效的懲戒,造成了“投機者有利,老實人吃虧”的現象。當前,很有必要根據浮現出來的問題對不誠信電商乃至平臺追責,以懲戒倒逼誠信春風。

      回顧電商發展,可以說沒有哪一個行業有著這樣的發展速度,也沒有哪一個行業得到這樣的關愛。人們愿意相信,電商代表著創新的力量、技術的力量,哪怕存在些許誠信上的瑕疵,也應該得到寬諒,隨著電商的不斷發展,有關誠信的問題也會得到解決,更何況電商發展的確改變了消費方式,方便了生活。可是,無情的現實給了無情的答案,今年“雙11”超四成商品的“偽打折”,再一次傷害了人們的心。

      誠信無論對于哪一行業來說都十分重要。對于電商而言,誠信更是生命所在。與實體商業相比,電商行業有著致命的缺點,但在“一窩蜂”下,在有意無意之間,這些缺點被回避了。但是無論見與不見,有些問題它都在那里,或許短時間內可以忽略回避,但積累到一定程度,一定會全面顯現出來。而且問題如同氣球,氣越充越多,如果得不到疏解,終有一天會爆炸。假若長期忽視誠信,終有一天要付出沉重的代價。

      不得不說電商確實創造了一個消費時點,不僅有電商自身的努力,而且有著實體商業的“不爭氣”。但是在沉重的生存壓力下,現在國內的實體商業也在求新求變。如果有一天實體商業實現了商業模式的轉型——不僅有優質的服務,而且有實惠的價格,再加上消費模式的轉型——消費者不再簡單追求實惠,電商還會有現在的風光嗎?

      所以說,各大電商應該要有清醒認識,誠信經營,不應該只是靠造勢博眼球,以“投機”謀發展。今年“雙11”“超四成商品價格促銷后不漲反降”的存在在一定程度上說明,電商平臺做得還遠遠不夠,距離整個市場的健康發展、距離公眾期望還差的很遠。在關鍵問題上,電商平臺絕不能犯糊涂。

      【存在問題】

      1.自我介紹不知如何入手,不知該如何介紹。

      2.自我介紹無亮點,平鋪直敘,難以吸引考官注意。

      【自我介紹如何吸引考官的眼球】

      1.善用引言:“惟改革者進,惟創新者強,惟改革創新者勝”,如果要談到我的性格的話,我想這句話最適合不過了。因為我覺得我自己就像是其中的改革創新者一樣,在生活中、工作中是個樂于探索,有創造力的人。“問渠那得清如許,為有源頭活水來”,在未來的工作中,我也定將以“不日新者必日退”的勁頭,做開拓創新的“拓荒牛”,努力實現自己的人生價值。

      2.善用比喻:如果要形容我的性格的話,我想用兩個物品來描述自己,分別是:水、火。水,“海納百川,有容乃大”,我在日常的生活中是一個較寬容的人,寬于待人,嚴于律己,在未來工作中,也將保留這份寬容之心面對工作中的一切;火,火種能驅趕嚴寒,帶來光明和溫暖。火用自身的溫度,為他人帶來溫暖。而我覺得我也像火一樣,是個奉獻自身,希望幫助他人的人。只要遇到他人需要幫助之時,我都會盡力伸出援助之手。勿以惡小而為之,勿以善小而不為。我相信,幫助他人能讓光芒灑滿中華大地,我也希望自己能成為照亮他人前行路上的光。

      3.突出重點:自我介紹時,不能想要什么都展現,應該根據自身實際并結合崗位情況,選出2-3種認為最有吸引力的特點集中進行介紹,如專業能力、證書資質、工作、實習、求職、社會實踐經驗等,才能真正給考官留下深刻的印象。并且,在講述自身特點的時候,一定要結合實際的數字如學習成績、工作業績等,讓介紹整體更有可信度而非泛泛而談。

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