面試官常問的問題答案
【導(dǎo)語】在特定場(chǎng)景下，以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談與觀察為主要手段，由表及里測(cè)評(píng)考生的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)等有關(guān)素質(zhì)的考試活動(dòng)。 下面關(guān)于面試官常問的問題答案 ，希望可以幫到您!
面試官常問的問題答案
一、你之前運(yùn)營過哪些微信微博，有哪些相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)？
解答：有這方面工作經(jīng)驗(yàn)的人比較好回答，如果你是剛?cè)腴T的新手，那你可以坦白說你沒有這類相關(guān)的直接運(yùn)營微信微博的經(jīng)驗(yàn)，但是你對(duì)新媒體運(yùn)營，互聯(lián)網(wǎng)思維等有自己獨(dú)樹一幟的見解，這些見解是你面試之前要準(zhǔn)備好的，而且這些見解對(duì)你以后的工作會(huì)很有幫助。
二、你有哪些成功的運(yùn)營成果，比如文章或活動(dòng)等？
解答：如果你有這些成果的話大可跟他們一一說一遍，如果沒有的話，最好坦白，但是你可以事先了解他們公司公眾號(hào)之前做過的好文章或者不錯(cuò)的活動(dòng)，還有同行業(yè)的一些運(yùn)營情況，將這些整合好講給他們聽，即使你沒有經(jīng)驗(yàn)，但是你懂很多，以后也是用得到的。
三、你對(duì)我們的微信微博有什么看法？未來你會(huì)怎么運(yùn)營和推廣？
解答：這個(gè)問題我也只能是給建議，沒任何辦法，這是個(gè)考察思維模式和經(jīng)驗(yàn)的.問題，你得提前做好準(zhǔn)備，有自己的相關(guān)思維，可以網(wǎng)上多看看。我也推薦幾個(gè)相關(guān)的公眾號(hào)為大家：文案君、微互動(dòng)、小道消息，大圣、青龍老賊，微果醬....這些思維方式不是一天可以形成的，要多閱讀，多積累。
另外幾個(gè)問題回答的小技巧
一、如何做簡(jiǎn)單的自我介紹？
解答：在面試之前先做下準(zhǔn)備，200字左右，個(gè)人基礎(chǔ)信息，工作經(jīng)歷簡(jiǎn)介，對(duì)公司的了解，自己對(duì)該職位的理解。
二、把你以前寫過的文案發(fā)過來我看看？
解答：如果你以前有做過同崗位，你就把你閱讀量高的發(fā)給面試官看，如果你是零經(jīng)驗(yàn)，那你可以先注冊(cè)一個(gè)帳號(hào)，試著運(yùn)營一個(gè)星期，推送自己寫的文章，并且將閱讀量搞上去，相信面試官也會(huì)滿意。（我有朋友就是這么干過）
三、你覺得用什么指標(biāo)來判斷一篇文章的好壞？
解答：如今微信公眾號(hào)粉絲數(shù)和文章閱讀量都可以刷，并不能成為判斷的唯一標(biāo)準(zhǔn)，但可以通過其他一些數(shù)據(jù)來反應(yīng)這篇文章的好壞，比如下面這些數(shù)據(jù)都是正增長(zhǎng)：文章閱讀量＋轉(zhuǎn)發(fā)分享收藏量＋粉絲增長(zhǎng)數(shù)＋點(diǎn)贊數(shù)＋贊賞數(shù)＋評(píng)論數(shù)＋后臺(tái)用戶消息回復(fù)等。值得注意的是：如果文章的閱讀量非常高，而其他的量都很少，則很有可能是刷閱讀量！！！
四、你之前運(yùn)營公眾號(hào)一天都在做什么？
解答：整理推送文章，解答后臺(tái)用戶疑惑，閱讀找熱點(diǎn)，排版文案，主管審核，每日工作總結(jié)。
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