人事主管面試題目
求職者應聘人事主管，在面試的時候，都會碰到哪些類型的面試題目呢？下面有應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為大家揭曉：
1、談談你對企業(yè)文化的看法？
2、行政管理和人事管理的內(nèi)容有那些以及他們的工作重點？
3、人力資源六模塊指什么，他們分別的部署戰(zhàn)略是什么？
4、如果你是主管，你的一名員工上班時間上網(wǎng)打游戲，被你看到的同時也被另一名員工看到，你應該怎么辦？如果有些員工紀律性松懈，你怎么辦？
5、如果你接手新工作，第一件要做的.事情是什么？
6、行政管理和人事管理的目的是什么？
7、處理員工關系最重要的是什么？
8、辦理離職手續(xù)最重要的是什么？
9、你如何處理員工投訴？
10、行政管理工作與人事管理工作有何不同之處？
11、員工招聘進來后你需要做什么樣的工作，具體怎么做？
12、如何辦理員工社保和離職手續(xù)？
13、兩個或幾個部門的主管因為一個職責不明、工作有交叉等問題發(fā)生爭執(zhí)，你怎么辦？
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