2012年卡夫面試題
下面11道面試題，是2012年卡夫推出的全新面試題，大家敬請關注：
1.6P的含義幾理解？(產品，價格，渠道，促銷，公共關系，政治權利)
2.列出拜訪客戶流程？(準備，打招呼，理貨，建議訂單，報表)
3.你認為二級城市應該設立一個還是多個經銷商，為什么？ (據當地情況而定，一般針對X這樣成熟品牌的產品，一個經銷商肯定滿足不了市場需求，而且對廠家來說不容易控制，市場風險大，應該根據當地以往銷量和市場預測來確定經銷商數量)
4.起草與商超和餐飲及批發商的合作協議。 (人事部說我沒寫時間，寫的很亂，不夠專業，哈哈) 一面試：
5.你先自我介紹一下吧？ (........)
6.描述一下你以往的工作？ (.......)
7.為何辭職呢？ (找個體面，但不是自己主動放棄原公司的'理由，也就是雙方都沒什么錯誤，但....)
8.你以前是如何管理業代？ (按照公司的管理制度，加上人性化的管理，然后簡單介紹自己的工作流程及管理工具)
9.如何監督業代工作？ (針對業代拜訪流程，實地走訪調查，加上定期業績回顧和考核)
10.發現業代偷懶如何處理？ (問明原因，無特殊情況，按照制度和常規處理，屢犯和影響不好的嚴厲處罰)
11.對業代中午回家吃飯怎么看待？ (原公司不提倡回家吃飯，而切有吃飯時間限制)
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