總經(jīng)理助理面試問(wèn)題
總經(jīng)理助理經(jīng)典面試問(wèn)題
1、某手機(jī)廠家由于設(shè)計(jì)失誤，有可能造成電池壽命比原來(lái)設(shè)計(jì)的壽命短一半(不是沖放電時(shí)間)，解決方案就是免費(fèi)更換電池或給50元購(gòu)買該廠家新手機(jī)的折換券。請(qǐng)給所有已購(gòu)買的用戶寫信告訴解決方案。
2、一高層領(lǐng)導(dǎo)在參觀某博物館時(shí)，向博物館館員小王要了一塊明代的城磚作為紀(jì)念，按國(guó)家規(guī)定，任何人不得將博物館收藏品變?yōu)樗接小２┪镳^館長(zhǎng)需要如何寫信給這位領(lǐng)導(dǎo)，將城磚取回。
3、營(yíng)業(yè)員小姐由于工作失誤，將2萬(wàn)元的筆記本電腦以1.2萬(wàn)元錯(cuò)賣給李先生，王小姐的經(jīng)理怎么寫信給李先生試圖將錢要回來(lái)?
總經(jīng)理助理面試問(wèn)題及回答思路
1.你對(duì)總經(jīng)理助理這個(gè)職位怎么看。
回答思路：總經(jīng)理助理一般是負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)，一些對(duì)外對(duì)內(nèi)的事務(wù)性工作，上傳下達(dá)并執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的命令，提供一些生意上的決策和方案，各部門協(xié)調(diào)工作。以及能接受工作需要單獨(dú)性出差和跟總經(jīng)理出差處理事務(wù)工作等，可就此談?wù)勛约旱墓ぷ鲬B(tài)度，工作能力，表明能勝任的決心。
2.你認(rèn)為怎樣才能把總經(jīng)理助理這個(gè)職位做好?
回答思路：一方面是必要的技能比如計(jì)劃組織協(xié)調(diào)控制等基本功，一方面是對(duì)人性的把握包括和老板關(guān)系的處理以及和周圍同事合作的進(jìn)行。
3.說(shuō)說(shuō)你的'優(yōu)點(diǎn)及缺點(diǎn)
回答思路：可以回答心思縝密思維活絡(luò)，懂得以大局為重并且對(duì)人際關(guān)系的處理能力不錯(cuò);說(shuō)缺點(diǎn)的時(shí)候同時(shí)要說(shuō)自己是怎么樣努力克服的。
4.你覺(jué)得這個(gè)職位我們?yōu)槭裁丛撨x你而不是其他人。
回答思路：可以說(shuō)說(shuō)你的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，及以往積累下的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰A得考官對(duì)你的信任。
5.今年年底，公司銷售市場(chǎng)不是很景氣，因此老板決定提前半個(gè)月放假，但需有人留下來(lái)在這段正常上班時(shí)間繼續(xù)值班，你作為總經(jīng)理助理你該怎么安排值班，假如你安排小華下來(lái)值班，他對(duì)你的安排有看法，而且溝而不通，覺(jué)得為什么不安排其他人值班，你作為總經(jīng)理助理該怎么處理，你對(duì)這事情是怎么看的?
回答思路：先找出員工不愿加班的原因，針對(duì)根本問(wèn)題做出相應(yīng)的分析。
6、營(yíng)銷經(jīng)理和其他部門特別是人力資源部門經(jīng)常有矛盾，你作為總經(jīng)理助理是否遇到過(guò)這樣的糾紛，當(dāng)時(shí)是怎么處理的?
回答思路：招聘人員借此考察應(yīng)聘者的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，可從此方面回答。
7.以前公司的工作頻率如何?經(jīng)常要加班嗎?多長(zhǎng)時(shí)間出一次差?
8.你在原來(lái)的公司工作時(shí)，有多少人向你匯報(bào)?你如何向總經(jīng)理匯報(bào)工作?
9.假如給你這個(gè)職位，你如何來(lái)進(jìn)行你的工作?
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