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  • 人事局組織的衛(wèi)生系統(tǒng)的護士面試題目及回答

    時間:2020-10-25 13:50:14 面試問題 我要投稿

    人事局組織的衛(wèi)生系統(tǒng)的護士面試題目及回答

      護士面試問題如下:

    人事局組織的衛(wèi)生系統(tǒng)的護士面試題目及回答

      護士面試題目一

      你上夜班,你同事被叫去急診幫忙了,就你一個人,然后一個很胖的病人你打了很多針就是打不上,然后病人對你發(fā)脾氣,你怎么辦?

      賽君回答:第一題 遇到這種事情,首先我要冷靜,越是慌亂,就越容易再犯錯;不能病人罵一句你回三句,安撫病人的情緒給病人道歉;告訴他我不是故意的,希望的到她原諒;事后向年制高的護士請教,好好總結(jié)經(jīng)驗,自己要回去加強操作訓練。

      護士面試題目二

      一幅漫畫 醫(yī)院門口把救死扶傷的牌子拿下來了,掛上了財源廣進的.牌子。你怎么看?

      賽君回答:這是一幅很有趣的漫畫 對此我有以下幾點看法:這種情況是存在的,但是是極少部分。大多數(shù)醫(yī)院還是以救死扶傷為己任。產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因有:

      政府投入不足……

      醫(yī)院制度不健全 必須醫(yī)藥養(yǎng)醫(yī)……(如果院領(lǐng)導在這方面少說啊 領(lǐng)導會不高興的)

      醫(yī)生素質(zhì)不高……

      患者認為不送紅包就不給治病……

      解決方法有:

      政府加大投入……

      醫(yī)院建立即保護患者也保護醫(yī)生的制度……

      提高醫(yī)生素質(zhì)……

      提高患者醫(yī)療知識……

      像中間加些什么救死扶傷是我們的天職啊,不只要體現(xiàn)經(jīng)濟價值更要體現(xiàn)社會價值……個人見解,我也不知道對不對。

      最后告訴大家一個好消息,我已經(jīng)通過考試了,面試很成功。另外告訴大家我考試的筆試題目大多都是護理學基礎(chǔ)中的題目,考的比較細。也預祝各位兄弟姐妹面試成功!

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