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  • 如何應對面試冷場

    時間:2020-11-09 18:02:15 如何面試 我要投稿

    如何應對面試冷場

      一、防患于未然

    如何應對面試冷場

      第一,面試前一定要對可能問及的知識進行準備

      形成答題的固定模式,做到反復記憶。特別是那些基本已經確定的固定內容,必須做到爛熟于胸。

      第二,對面試時可能會出現的各種情況,做到提前預估

      比如考官追問,考官故意"冷場"等,做好應對方案,在熟記知識的基礎上,對答題技巧反復練習。

      第三,要在考前進行模擬"面試"

      盡可能的模仿考場情況,對自己不斷提問,訓練自己克服緊張情緒,熟練應對各種突發情況。

      二、補救小辦法

      1.任何時候都要看上去非常"自信",哪怕出現冷場

      俗話說"當眾講話時,沒有人知道你的講稿下一句是什么"。

      最直接的方法就是,雖然心中焦急萬分,但仍然要微笑的看著考官的眼睛,盡量不要表現出"抓耳撓腮"、"手足無措"的'樣子,直到自己找到打破僵局的話題位置。

      2.及時總結

      假如你一時冷場,適當地對剛才的觀點進行一個小結和回顧,是一個不錯的辦法。一來,可以有效地緩解"空白"時間。二來,這種回顧和總結非常有助于新的啟發。

      3.果斷放棄

      如果"冷場"出現在你回答問題的中后端,或者你的問題已經做了基本闡述,你可以在出現"冷場"后果斷結束答題,采取"壯士斷腕"的策略,寧可少說一部分內容,也要給導師留下"精煉""有條理"的印象。

      4.快速銜接

      快速銜接是另外一種處理方式,這時候,如果考生們感覺銜接有困難,可以快速從腦海中搜集一個例子,采用例證的方式證明自己之前的觀點。

      如果一時想不來具體的例子,可以結合自身的經歷和感悟,說說自己的例子,也不失為一種好的方法,這樣既能讓答題過程顯得流暢,又能夠快速自然銜接,有一石二鳥之效。

      上面說的幾種方法,各位小伙伴可以針對自己的情況進行分析總結,應用到自己的答題過程中,相信"無話可說"這種境況一定會得到改善,也希望各位小伙伴能夠取得好成績!

      

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