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  • 應(yīng)屆生在面試如何展示自己的優(yōu)勢

    時間:2021-01-13 13:34:37 如何面試 我要投稿

    應(yīng)屆生在面試如何展示自己的優(yōu)勢

      每個人都有自己值得驕傲的經(jīng)歷和技能,如果你有演講才能并得過大獎,你應(yīng)詳盡描述,這會有助于你應(yīng)征營銷職位。“善于溝通”或“富有團(tuán)隊精神”之類的字眼顯得很空洞,招聘者已熟視無睹。可以舉例說明你曾經(jīng)如何說服別人,如何與一個和你意見相左的人成功合作。這樣既能給人深刻的印象,又具有足夠的說服力。小編提示特別是剛畢業(yè)毫無社會經(jīng)驗的應(yīng)屆生面試要“有策略”地展示你的優(yōu)勢。

    應(yīng)屆生在面試如何展示自己的優(yōu)勢

      一、經(jīng)驗用數(shù)據(jù)、事實說話

      應(yīng)屆畢業(yè)生一般沒有工作經(jīng)驗,這是個致命的弱點,可以把和應(yīng)聘職位相關(guān)的實習(xí)經(jīng)驗羅列出來,表述具體化、數(shù)字化。若曾擔(dān)任過項目經(jīng)理,切記不要一筆帶過。如果掌握某種和工作直接有關(guān)的知識或技能,也要盡可能寫得詳細(xì)一些,并表明你將如何把 這些知識技能運(yùn)用于工作。這樣可以表現(xiàn)出你很善于學(xué)習(xí),從而博得印象分。另外,對某些經(jīng)常需要加班、出差的工作,即使你條件夠不上,也可以直接寫上“愿意在晚上和周末工作”、“能夠適應(yīng)經(jīng)常出差”等。當(dāng)別的應(yīng)聘者都不愿意做出犧牲時,你就可以憑此獲得機(jī)會。

      二、你的長處是什么?

      太急于推銷自己,結(jié)果常常事與愿違。面對面試官提出的“為什么你是這份工作的最佳人選”“你有哪些優(yōu)勢”之類的問題時,求職者往往急于表現(xiàn)自己的優(yōu)點。特別是大學(xué)生,常常會擺出自己大學(xué)期間獲得的各種獎勵、成績?nèi)绾蔚龋踔灵_始王婆賣瓜,自我吹噓。首先確定你的五項優(yōu)勢,把它們和目前所申請的職位做匹配,這是你準(zhǔn)備面試的一個很重要的步驟。通讀你所申請職位的職責(zé)描述,確定勝任這項工作的關(guān)鍵要素。 面試要“有策略”地展示你的優(yōu)勢。

      三、回答“燙嘴”問題禁忌:急于回答不知所云

      “你是否喜歡你老板的職位”,“請用一分鐘敘述你的優(yōu)點”“你能不能給我講個笑話”,面對這樣的問題,很多求職者面試時往往發(fā)懵,不知如何回答。但出了面試室的門,又發(fā)覺問題其實很簡單,答案馬上浮現(xiàn)在腦海中。面試要“有策略”的展示你的優(yōu)勢,應(yīng)該要有很強(qiáng)的條理性,將所要表達(dá)的觀點如抽絲剝繭般一一呈現(xiàn),給面試官以深思熟慮、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的好印象。考官設(shè)計每個問題都不是隨意的,都有其要考察的'目的。合作精神、溝通能力、專業(yè)知識、禮貌待人是每個崗位都需要的品質(zhì)。

      四、簡歷投送要有技巧

      陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作經(jīng)驗,不要在簡歷中使用時間表達(dá)法,而是通過功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法,優(yōu)先來陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗和技術(shù)。切記不要郵寄附件。當(dāng)你投遞簡歷時,不要把你學(xué)習(xí)成績單復(fù)印件、推薦信或獎勵證明復(fù)印件之類的東西一并寄出,除非你被特別要求這樣做。對自己的弱項一味模糊是不容易過簡歷關(guān)的,只有求職者的某些能力深深吸引了用人單位,才能使他們忽略那些語焉不詳?shù)娜蹴椥畔ⅰR虼耍绾瓮怀鲣秩鹃L處就是包裝的另一個方面了。

      在人才競爭激烈的狀況下,一個好的職位往往有幾百個人在競爭,你會遇到很多水平相當(dāng)?shù)母偁帉κ帧*M路相逢“智”者勝。誰能給面試官留下最好的印象,誰就能脫穎而出。如何留下好印象?突出自己與應(yīng)聘職位相應(yīng)的能力、資歷和氣質(zhì);另一方面揚(yáng)長避短,秀出自己的亮點、彌補(bǔ)缺點——這才是面試成功的技巧。

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