面試的時(shí)候如何描述自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
我覺得描述優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候，要描述一些對(duì)你現(xiàn)在面試的職位有幫助的，或者會(huì)給對(duì)方覺得是一種可開發(fā)的潛力。比如說：我在思考做程序的時(shí)候，比較傾向想的是如何讓客戶使用起來更方便，而不是我寫的時(shí)候怎樣能更方便。這樣對(duì)方會(huì)認(rèn)為你能夠?qū)镜男抛u(yù)等負(fù)責(zé)（當(dāng)然要是遇到那些賴皮的'，根本不想對(duì)客戶負(fù)責(zé)的公司這樣說就不好了）而描述缺點(diǎn)的時(shí)候，盡量描述那些他認(rèn)為是可以改進(jìn)或者對(duì)工作沒影響的。比如千萬不可以說自己懶，粗心這些比較天生的特點(diǎn)。要是你能把缺點(diǎn)描述得卻讓人家覺得其實(shí)是你的優(yōu)點(diǎn)，那就更妙了。比如假如說你面試的是一間很講究信譽(yù)的公司的推銷之類的職位，那你可以說：“我的缺點(diǎn)就是我無法為了業(yè)績(jī)而吹噓我們的產(chǎn)品是無所不能的，因?yàn)槲矣X得客戶不斷回頭及他能夠?yàn)槟銕硇碌目腿诉@一點(diǎn)比一個(gè)客戶只做他一次生意但狠狠地宰他一筆更重要，（這個(gè)時(shí)候要扮做很誠(chéng)實(shí)地但比較懊悔地說）啊，但是可能這個(gè)特點(diǎn)不適合做推銷吧，呵呵~~~”
以上為個(gè)人感覺，呵呵
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