招聘單位是如何面試你們的
上個(gè)星期21號(hào)那天，我參加了廣工的那場(chǎng)招聘會(huì)，是作為招聘單位去招聘你們的。招聘會(huì)后，頗有感觸，趁今天下午有空，在這里跟大家分享一下
畢業(yè)離開學(xué)校后，都很久沒回學(xué)校了，感覺學(xué)校沒什么大變化，只是我有點(diǎn)變了。重回母校，有一點(diǎn)點(diǎn)感動(dòng)，我就是從這里走出去的，今天我回來了。覺得一切都很熟悉，總之感覺很好，很舒服。（是真的，還在學(xué)校的，別不停埋怨學(xué)校了。沒有一個(gè)地方可以給到你學(xué)校的那種感覺）
說回正題，一個(gè)上午，我面試的人不多，因?yàn)槲也皇钦降拿嬖嚬�。但我通過面試的同學(xué)，還是發(fā)現(xiàn)不少問題的。
先說不好的。我就從面試一個(gè)學(xué)生的過程說下去吧。一個(gè)學(xué)生走到我面前，簡歷往桌面上一扔，屁股一坐，腳還大大力的不小心碰到桌子在搖，嚇到我望住了他，他就說了一句：我來面試的。大哥，你是來求職的，說難聽點(diǎn)，是來求我的，這是什么態(tài)度？簡歷要雙手輕輕的遞到HR的手上，如果他不接，你才放到他面前，并且簡歷的文字方向要順著HR，不要讓他再反過來才看到你簡歷，再來一句簡單的問好，然后再慢慢坐下來。這些都是細(xì)節(jié)，更是一個(gè)人的索質(zhì)表現(xiàn)�；蛟S你好好地做好這些細(xì)節(jié)，人家不會(huì)覺得你很有索質(zhì)，但你不做好這些，人家就知道你是無索質(zhì)的。就是這么簡單。
HR接過簡歷后，一般會(huì)要求你介紹自己，他就趁這個(gè)時(shí)間瀏覽你的簡歷。但是有人就簡簡單單地說了一句："我叫XXX，應(yīng)聘XXX"然后就坐在那里看著我在看他的簡歷。我?guī)浤阋膊挥眠@樣盯著我吧？況且你是男的（這種情況尤其在男孩子身上最為突出）。其實(shí)這是多么寶貴的一兩分鐘啊，難道你以為HR在認(rèn)真看你的簡歷，你不想打擾他？招聘會(huì)上。誰會(huì)認(rèn)真看你的簡歷，我是請(qǐng)你這個(gè)人為我工作，而不是請(qǐng)你的簡歷回去啊。這時(shí)候你就應(yīng)該好好利用，說一些自己比較突出的地方，或自己的優(yōu)點(diǎn)，與眾不同的地方。一兩句概括你的個(gè)人信息，再說你的特長，最好與你招聘職位相關(guān)的。這段時(shí)間對(duì)于那些比較緊張的'同學(xué)來說，更是一個(gè)克服緊張的最好時(shí)機(jī)，因?yàn)橐话氵@個(gè)時(shí)間，HR不會(huì)看著你，對(duì)著別人的頭說話，你總可以放松點(diǎn)吧？這樣等會(huì)跟HR對(duì)話時(shí)，你也不會(huì)太擔(dān)心：原來這個(gè)HR也沒想象中可怕，他不會(huì)吃人的。有些人就是這樣的，好像覺得HR會(huì)吃人那樣，坐在我面前，手腳都在抖，我很可怕嗎？我樣子更不會(huì)難看到嚇壞你吧？（說句老實(shí)話，不少M(fèi)M覺得我還是可以的，呵呵）。 好好利用這一兩分鐘，這時(shí)間可能已經(jīng)是你面試的一半時(shí)間了。你的自我介紹，往往就決定了HR接下來問你什么問題了，也就是決定了HR不要你還是考慮要你了。
說起手抖腳抖，不得不說一樣。有個(gè)學(xué)生在我面試過程中，一直是側(cè)著身對(duì)著我，手放在膝蓋上，腳在抖個(gè)不停。像樣嗎？我都還沒這樣，到你這樣做嗎？你有放我在眼里嗎？ 在面試過程中，有人的態(tài)度竟敢非常的"串"。我問他："了解互聯(lián)網(wǎng)嗎？"他說："非常了解"我敢說，從事互聯(lián)網(wǎng)工作十年的人，都不敢說非常了解啊。我再問他："比較熟悉哪種編程語言？"他又說："什么編程語言都熟悉"。哇塞，嚇到我啊，這么本事的人，我哪有資格面試你�。课矣悬c(diǎn)膽怯地再問一下他："在學(xué)校有沒參加過什么實(shí)踐活動(dòng)嗎？"他指著簡歷跟我說："都寫在這里，你看吧！"我終于展開眉頭，覺得自己得到解放了，我就對(duì)他說："哦，這樣啊，那我回去看看，到時(shí)再聯(lián)系你了！"這就送走了他，但大家覺得我還會(huì)聯(lián)系他嗎？自問我們公司沒空間容下這么厲害的一個(gè)人。在面試過程中，切忌用手指著簡歷叫HR去看這里那里，更不能搶過簡歷，幫HR翻頁，這樣很令人反感的。我自己不會(huì)看嗎？我需要你幫我才看到嗎？& P5 {，
HR的觀點(diǎn)：應(yīng)屆生，我對(duì)你非常不滿，同時(shí)現(xiàn)在的應(yīng)屆生同樣對(duì)HR不滿，這是很正常的。的確我也遇到過一些很不友善的HR，他們可能目中無人，看不起其他人，對(duì)人不客氣， 要求刻薄。并且這種人有很多。但作為一個(gè)應(yīng)屆生去面試，就是意味著即將走進(jìn)社會(huì)，社會(huì)復(fù)雜不經(jīng)歷過是不知道的。當(dāng)你遇上不友善的HR，你不是應(yīng)該覺得幸運(yùn)嗎？他們給你上了一門社會(huì)入門課，坦白跟你說，你以后還會(huì)遇上很多這樣的人，你是時(shí)候?qū)W會(huì)怎樣去應(yīng)付了。
先寫到這里吧，還有其它想到的，我下次再補(bǔ)上。
（再來一個(gè)聲明，以上的話僅是個(gè)人的單方面想法，并不針對(duì)任何人，如有雷同，純屬巧合。言語可能有過激，無心傷人，請(qǐng)各位看了就算了，別做任何人身攻擊。因?yàn)榇髮W(xué)生的嘴巴和語言是最可怕的，我經(jīng)歷過。）
最近比較忙，待有空時(shí)再給你們回帖。大家如果有關(guān)于面試和求職中遇到的問題，可以回帖問我，我盡量回你們，說說我個(gè)人意見，正確與否還需要你們自己去判斷。
再說一次：我不是HR，我發(fā)這個(gè)帖只是一個(gè)師兄跟師弟師妹們談?wù)勛约旱囊恍┙?jīng)歷和想法。純粹個(gè)人意見，不代表其他人，大家覺得我說得不好，或不正確，可以提出來，大家討論討論。這些都不關(guān)個(gè)人索質(zhì)問題的。
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