如何看待不請(qǐng)自去的面試
又是一年一度的求職就業(yè)季，在這段時(shí)間里，畢業(yè)生們?yōu)榱四軌蛘业揭环葑约簼M意的工作，無(wú)不傾盡全力。競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)環(huán)境中，“霸王面”隨之產(chǎn)生：有的畢業(yè)生為了能夠參加面試，“不請(qǐng)自去”，甚至有的學(xué)生經(jīng)過(guò)一次面試后“ 被拒照去”。有人認(rèn)為這種面試方式有損公平競(jìng)爭(zhēng)，也有人認(rèn)為不能將其完全否定。那么，這種“霸王面”到底吃得還是吃不得？
想給自己爭(zhēng)取一個(gè)機(jī)會(huì)
“當(dāng)時(shí)發(fā)現(xiàn)別人的簡(jiǎn)歷通過(guò)了審核，基本相同的條件，自己的卻沒(méi)過(guò)，就覺(jué)得自己應(yīng)該試一下，爭(zhēng)取一個(gè)機(jī)會(huì)。”山東大學(xué)英語(yǔ)專業(yè)的小楊同學(xué)說(shuō)。小楊一共參加過(guò)兩次 “霸王面”，一次成功，一次失敗。“開(kāi)始的時(shí)候心里還是有點(diǎn)忐忑，不過(guò)只要工作人員看過(guò)你的簡(jiǎn)歷，然后允許你進(jìn)入面試了，剩下的就是靠自信和實(shí)力了。”
記者了解到，畢業(yè)生要完整地參加一個(gè)招聘流程一般要經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷篩選關(guān)、筆試關(guān)和面試關(guān)，而面試關(guān)又會(huì)被劃分為一面、二面甚至三面。在記者的采訪中，很多應(yīng)屆畢業(yè)生表示簡(jiǎn)歷篩選關(guān)具有一定的偶然性。尤其是一些大型企業(yè)，一次性收取上千份簡(jiǎn)歷，他們?nèi)绾卧诙虝r(shí)間內(nèi)做到精確篩選而沒(méi)有遺漏，很多畢業(yè)生表示懷疑。而筆試關(guān)在有些畢業(yè)生看來(lái)，分?jǐn)?shù)不能完全表明一個(gè)人的能力。為了得到寶貴的就業(yè)機(jī)會(huì)，部分畢業(yè)生采取“霸王面”就不足為奇了。“因?yàn)楣ぷ魈y找了，覺(jué)得還是要爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)。”小楊說(shuō)。
然而，并不是所有的用人單位都允許“霸王面”。在小楊參加的`第二次“霸王面”中就沒(méi)有被允許進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。“有的企業(yè)確實(shí)不允許‘霸王面’，在自己參加過(guò)的一次面試中，也看到有其他學(xué)校的同學(xué)結(jié)伴來(lái)‘霸王面’，但最終能夠通過(guò)的不是很多。”小楊說(shuō)。
參加“霸王面”者多數(shù)較有實(shí)力
山東大學(xué)自動(dòng)化專業(yè)的小穆同學(xué)沒(méi)有參加“霸王面”的經(jīng)歷，但是作為旁觀者，小穆覺(jué)得但凡能夠參加“霸王面”的同學(xué)，都是比較有實(shí)力的，因?yàn)樯磉叺囊晃煌瑢W(xué)就是通過(guò)這種面試方式進(jìn)入了自己心儀的企業(yè)。“其實(shí)想?yún)⒓印?霸王面’的學(xué)生，他們的實(shí)力和自信肯定是有的。”小穆說(shuō)，“想通過(guò)‘霸王面’來(lái)積累面試經(jīng)驗(yàn)或者純粹想碰一下運(yùn)氣的畢業(yè)生不會(huì)太多，因?yàn)椤酝趺妗彩敲嬖嚕覊毫σ矔?huì)更大。”
那么，在規(guī)則之內(nèi)進(jìn)入面試的畢業(yè)生又是如何看待這種相對(duì)“另類”的面試方式？記者隨機(jī)調(diào)查了解到，多數(shù)采訪對(duì)象均表示可以理解這種面試方式。一位來(lái)自山東建筑大學(xué)數(shù)學(xué)專業(yè)的王姓同學(xué)告訴記者，畢業(yè)生之間存在競(jìng)爭(zhēng)，但也存在更多的理解，通過(guò)“霸王面”進(jìn)入單位的，肯定需要一定的實(shí)力。
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