關(guān)于如何提高美國研究生商學(xué)院面試成功率
商學(xué)院申請的最后一關(guān)是面試。每個(gè)學(xué)校，至少是靠前的商學(xué)院，都會(huì)面試，但是每個(gè)學(xué)校面試的目的和方式，以及在申請中所占的分量都各不相同。這個(gè)過程跟求職一樣，公司的人力或主管看完申請人的簡歷，覺得這個(gè)申請者還不錯(cuò)，那就要面試確定最終人選了。學(xué)校這么做的部分目的也是站在雇主的角度去評(píng)估一個(gè)申請人能否找到好工作和在未來的工作中受到重用。
美國商學(xué)院選校標(biāo)準(zhǔn)
總的來說，學(xué)校會(huì)在面試中考察申請者的下列幾個(gè)方面：
英語水平：這一條不言而喻，英語是在美國生活、學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)之基礎(chǔ)，特別是全用案例教學(xué)的學(xué)校，如HBS和Darden，會(huì)把英文水平看得更重。就算是其他任何的商學(xué)院，也都有很多案例教學(xué)的部分。
溝通技巧：面試官的每一個(gè)問題不但要答得對，還要答得好;語言方式可以反映一個(gè)人的邏輯思維能力，用詞和面部表情可以體現(xiàn)申請人的親和力。這些素質(zhì)都是在職場獲得成功的必備素質(zhì)。
講故事的.能力：美國人特別喜歡講故事，也喜歡聽故事。會(huì)講故事的人是好的銷售，也是好的領(lǐng)導(dǎo)。任何人，若能把一件事情說的繪聲繪色不枯燥，甚至是帶上幽默詼諧的味道，往往更容易建立良好的人際關(guān)系，也就更容易成功。在面試過程中，給人印象最深刻的一般都是反映自身的優(yōu)秀能力的一些小故事。
不過切記，既然是面試，除電話面試外，“面”到了什么比說出了什么往往更重要。所以，面試的時(shí)候，申請人的衣著打扮，談吐氣質(zhì)，說話的口氣，面部表情和肢體語言，沒有一個(gè)細(xì)節(jié)不在被考察。
要準(zhǔn)備好面試只有三招：練習(xí)，練習(xí)，再練習(xí)。
1. 收集學(xué)校往年面試的題目，并一個(gè)個(gè)地準(zhǔn)備好答案。不要把全部答案逐句背誦，而要理解這個(gè)題目，列出回答要點(diǎn)，并通過練習(xí)把它聲情并茂的講述出來。每一個(gè)故事如何講述，都要像essay一樣經(jīng)過多次斟酌才能定稿。
2. 同學(xué)之間互相mock interview，熟練了之后再和高年級(jí)的同學(xué)，或者校友練習(xí)。最后和老師你或者專業(yè)的consultant練習(xí)。
3. 利用高科技，把面試的過程錄下來。所有面試人自己意識(shí)不到的問題，如小動(dòng)作、眼神等，都逃不過鏡頭。這是最好的改進(jìn)方式。如果沒有這個(gè)設(shè)施，就要對著鏡子說了。
美國商學(xué)院申請誤區(qū)解析
技術(shù)問題
關(guān)于面試，還有很多技術(shù)性的問題，比如：要不要去學(xué)校，選校友面試還是hub interview，電話面試還是一對一的面試。先不說對于這些問題是否有一個(gè)放之四海而皆準(zhǔn)的答案，即便是有，也沒有什么操作性。因?yàn)槊嬖囀且粋�(gè)類似相親的過程，完全看見面的雙方有沒有“眼緣”，即使按照自己的標(biāo)準(zhǔn)裝點(diǎn)得再好，也會(huì)因?yàn)橥耆恢缹Ψ降谋尘昂团d趣愛好，而沒有什么必勝把握，更可能有畫蛇添足，弄巧成拙的危險(xiǎn)。
大概總結(jié)一下這些技術(shù)細(xì)節(jié)，但是請各位活學(xué)活用：
1.要不要去學(xué)校?
要，能去的一定要去。這不是加多少分的問題。去了學(xué)校，起碼能夠多一個(gè)機(jī)會(huì)體會(huì)學(xué)校的氛圍，這樣才能在面試的時(shí)候更好地融入學(xué)校的文化。去不是為了表衷心，是為了知己知彼。如果申請的時(shí)候你已經(jīng)在北美，而申請面試之前你還沒有去過學(xué)校，那就需要找一個(gè)好理由跟Admission Commit解釋你是否真的熱愛學(xué)校。
美國十大頂尖商學(xué)院面試錄取率>>>
2.Hub 還是校友?
對這兩種面試方式孰好孰壞的爭議向來很多，招生官是美國人，而校友多是中國人，他們對中國人的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)不同。招老外喜歡的，不妨嘗試hub，土鱉實(shí)力派，特別是英語欠佳的，可以選擇校友。
3.電話，Skype還是面對面?
首先這三個(gè)面試的含金量沒有區(qū)別，要相信世界TOP商學(xué)院們管理內(nèi)部流程的能力。英語是中國申請人的短板，面對面的情況下可以稍稍補(bǔ)足。通過電話和Skype較難把握對方的反應(yīng)，但是曾有一個(gè)申請人曾做過電話銷售員的，所以他每次電話面試都非常的成功。
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