面試被挑刺該如何應(yīng)對

面試被挑刺該如何應(yīng)對

　　除了專業(yè)技能之外，為了考察求職者的應(yīng)變能力，不少喜歡“扮壞人”的面試官在面試時(shí)開動(dòng)馬力給求職者設(shè)置障礙�；蚴窍訔壒ぷ鹘�(jīng)驗(yàn)不足。或是詢問刁難問題，或是直接說出不合適……無論他們怎么說，在你聽到這些語句的時(shí)候，都必須要壓住性子，通過巧妙化解、靈活應(yīng)對的方法，見招拆招的給自己爭取最大機(jī)會(huì)。

　　見招拆招，并不是要你直接和面試官硬碰硬的'對抗。而是通過自身的應(yīng)變能力，反問、轉(zhuǎn)移話題、正面回答，將“刺”給挑掉！那么面試被挑刺該怎么辦？見招拆招應(yīng)該怎么做呢？

　　伸手不打笑臉人

　　素不相識(shí)的面試官們，不會(huì)無緣無故的刁難你。他們挑刺的問題大都集中在工作技能或是個(gè)人情況方面，一般很少會(huì)人身攻擊。面對著這樣難開口的情況，最好的辦法就是壓住性子，保持微笑，然后轉(zhuǎn)移話題將這件事一筆帶過。

　　如果實(shí)在逃脫不了的話，那不妨用委婉的語氣，輕聲的為自己辯解一下。注意啦，這時(shí)候千萬得小心自己的語氣、語調(diào)。大嗓門的說話，很容易給人一種要吵架的感覺，容易引發(fā)雙方矛盾。

　　自我辯解，適當(dāng)?shù)目湎伦约?/strong>

　　不妨將面試挑刺當(dāng)成一次危機(jī)公關(guān)。無論問什么樣的問題，必要的辯解都是少不了的。不要針尖對麥芒的直接對抗，從自身角度出發(fā)，找出自己的優(yōu)勢，適當(dāng)?shù)目湟幌伦约海�以轉(zhuǎn)移面試官的注意力。

　　面試時(shí)不僅你要提前準(zhǔn)備，面試官們也會(huì)抽出幾分鐘的時(shí)間在你自我介紹的時(shí)候思考一些與你情況相關(guān)的問題。這些看似無意識(shí)的挑刺，未嘗不是他們考察面試者的一種手段。如果你連這點(diǎn)委屈都受不了，那又如何能適應(yīng)紛繁復(fù)雜的工作，怎么能融入多變的職場環(huán)境呢。所以，保持一顆平常心，即使面試時(shí)被挑刺也要保持冷靜。