面試調查報告顯示的求職成敗因素

面試調查報告顯示的求職成敗因素

　面試調查報告顯示的求職成敗因素

　　大部分高級管理人員認為：

　　1.個性和聰明才智在有的時候能彌補工作上所缺乏的經驗。

　　2.在面談時表現出積極進取與堅定果斷，對爭取好感大有裨益。

　　3.被原公司開除，并不妨礙你被現招聘公司錄用。

　　4.如果你夸大自己的'能力，是瞞不了面試官的。

　　5.寧可表現過于自信，也比表現羞怯膽小有較大的被錄取機會。

　　6.在面談時，對公司的情形一無所知，會對你造成不利的影響。

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