如何向新老板做自我介紹
和新老板會面是件令人興奮但傷腦筋的事情。畢竟，現(xiàn)在將你的事業(yè)捏在手里的人不是雇傭你的人。
因此，將與她的首次會面看做一次面試，職業(yè)教練普里西拉·克拉曼建議說。她絕對精彩的'建議是：讓你自己被新老板“聘請”。
在HBR.org上，克拉曼建議：
1、更新你的簡歷。這可能是傳統(tǒng)意義上的，也可能是更進(jìn)一步的演示。無論哪種形式，將重點放在你最近的成就上。
2、約定一次會面。你自己要求和新老板進(jìn)行一次會面。把它看做一次面試—準(zhǔn)時出現(xiàn)，專業(yè)表現(xiàn)。
3、展示你自己。開始時說：“讓我告訴你我的任務(wù)和我的團(tuán)隊”。檢查你準(zhǔn)備好的簡歷或演示，突出你自己的成就和你團(tuán)隊的成就。不要讓這成為一次單方面的談話。弄清楚你的哪些能力會引起老板的興趣和符合他的需要。
不管你做什么，不要袖手旁觀，而等待她先有所行動。“我對三十次兼并的經(jīng)驗是一直低著頭的人被淘汰出局，而積極主動的人生存下來。”
我想強(qiáng)調(diào)普里西拉對“專業(yè)表現(xiàn)”的建議。可以很容易地和有一種無所不知的態(tài)度的新主管進(jìn)入你的首次會面。你想證明你的價值，于是你未被要求就開始對背后傷人的企業(yè)文化，在走廊里避免碰到誰以及在訂購耗材時如何偷工減料高談闊論地發(fā)表你的看法。強(qiáng)忍這種沖動吧，原因顯而易見。
你如何接近你的新老板？哪種方法好使，哪種方法不好使？
更多有關(guān)如何面試的文章推薦，大家敬請關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)的面試頻道！
【如何向新老板做自我介紹】相關(guān)文章：
女人如何做老板？10-08
老板如何激勵員工09-08
老板教你如何創(chuàng)業(yè)12-11
面試如何做簡短自我介紹12-29
電話面試如何做自我介紹12-28
面試該如何做自我介紹12-20
面試自我介紹應(yīng)該如何做11-19
關(guān)于面試自我介紹如何做11-01
職場如何做英文自我介紹08-23