教師招考面試步驟

教師招考面試步驟

　　(一)確定面試對象

　　面試是在筆試之后進行，筆試合格者才能進入面試。根據(jù)筆試總成績從高分至低分，一般以擬招聘數(shù)1：3或1：5的比例確定面試人選。如果實際參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例要求的，按實際人數(shù)確定面試人選或相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。

　　(二)面試報到抽簽

　　考生一般需要提前20分鐘到達指定地點報到，考試工作人員要核對考生身份證件和面試通知書等相關(guān)證件。之后，由工作人員組織面試考生采取抽簽的方式?jīng)Q定面試順序和考試內(nèi)容(說課課題或試講課題)。 注意事項：考生需要嚴格按抽簽順序、規(guī)定時間進行準備和面試，面試順序一經(jīng)確定，不得更改。若不服從考評組安排，擅自離開面試考場者，視為自動放棄面試資格。

　　(三)候考

　　考生抽簽完畢后進入候考區(qū)準備考試，考試未結(jié)束不許隨便離開，由考場工作人員監(jiān)督。面試人員在面試前，要在工作人員的引導(dǎo)下，到指定地點做說課或試講考核前的準備，不準高聲喧嘩。

　　(四)備課

　　在現(xiàn)場作準備時，指定教材一般已由考試組織者事先準備好(注意留心公告，也可能要求考生自行攜帶教材)，考生不準攜帶任何相關(guān)資料進入考場。考生根據(jù)指定教材、針對事先抽取的課題寫說課稿或試講稿。準備時間一般為30分鐘左右。

　　(五)試講或者說課

　　按照順序，輪到某考生入場時，引導(dǎo)員將到候考室宣布：“請××號考生入場”。考生隨同引導(dǎo)員到達考場門口，一般考場門是敞開的，考生可以直接進入，不必敲門，如門是關(guān)著的，考生需要敲門并獲得考場內(nèi)考官允許后方可以進入。

　　不允許引導(dǎo)員直接叫考生姓名，否則算嚴重違反考試紀律，一般引導(dǎo)員也只知道考生順序編號

　　(六)答辯環(huán)節(jié)

　　在答辯時，依據(jù)現(xiàn)場情況的不同，有“坐答”和“站答”兩種形式。“坐答”即得到考官“請坐”的指令后，考生可以落座，回答考官提出的問題;“站答”即站立回答，往往站在指定位置回答考官提問。

　　(七)計算成績

　　考官將各自對該考生的評分表交給計分員，核算分數(shù)。核算完畢，交給監(jiān)督員審核。審核完畢后，由工作人員記錄在案。

　　(八)公布成績

　　公布成績有兩種情況：一是指出面試結(jié)束后，工作人員核算完分數(shù)，當場宣布面試成績。等所有面試結(jié)束后，將筆試與面試的綜合成績公布并確定擬聘人員。二是面試結(jié)束后考生回家等待，網(wǎng)站將公布面試成績、總成績、排名以及入圍和體檢名單。

　　【特別注意】考場違規(guī)

　　考生不能自報姓名，如在考場內(nèi)自報姓名，考生會被當場取消面試資格。 考生應(yīng)試時只能向面試組報告本人抽簽順序號，不得以任何方式向評委透露或暗示本人的姓名等信息。

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