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  • 小學教師繼續教育培訓總結

    時間:2020-11-30 15:03:18 培訓總結 我要投稿

    小學教師繼續教育培訓總結1500字

      堅持以科學發展觀為指導,扎實有效開展新的中小學教師繼續教育工作。下面由yjbys小編為大家整理的小學教師繼續教育培訓總結,歡迎大家閱讀與借鑒!

    小學教師繼續教育培訓總結1500字

      【小學教師繼續教育培訓總結1500字一】

      (一)認真做好工作部署:根據年初的工作計劃,完成工作部署,

      4月7日召開了 xxxx市中小學(幼兒園)培訓主任會議,總結了 xxxx年培訓工作,布置了 xxxx年培訓工作,公布《 xxxx年 xxxx市中小學培訓計劃》和《 xxxx年 xxxx市中小學全員培訓方案》,為今后工作順利進行奠定基礎。

      (二)開展以“三新一德”為主要內容的教師全員培訓工作,整體提高教師素質和水平。

      1、利用網絡資源進行全員培訓。

      我們把實施“網聯計劃”作為提升教師隊伍素質的重要措施,已納入教師培訓總體規劃中。如:

      (1)3月30日布置了各基層學校于4月1日~9日參加網絡學習考試事宜,同時將“操作指南”及“考試課程安排表”下發到基層學校。

      (2)對教研員進行“延邊州基礎教育資源應用平臺”使用培訓(8月20日),從而對基層學校教師在資源的應用上更好的加以指導與管理。2011年1月6日對各學科輔導教師進行了2011年網聯培訓。

      (3)做好新一周期( xxxx~20xx)中小學教師繼續教育工作。

      我市參加新一周期( xxxx~20xx)中小學教師繼續教育工作暨中小學教師全員培訓暨網聯學習, 4月20日~25日向我市基層學校下發了州教育局、教育學院關于落實 xxxx~ xxxx年度下學期教師網絡學習工作通知,并將州學院下發的學習指導方案及課程安排表發給各校,將網絡學習課程設置的繼教網學員學習的平臺。目前已形成“人網、地網、天網”“三網”合一的繼續教育體系,今年我市上網學習注冊人數1279名。

      (4)利用網聯組織了其他培訓工作。

      ◎組織了全市 xxxx年“國培計劃--農村中小學教師教學技能遠程培訓”共255名,(分別在11月2日、9日、20日)

      ◎舉辦了 xxxx年度英特爾未來教育核心課程項目培訓活動,人數50名(11月4—8日)

      ◎ xxxx市中小學英特爾未來教育基礎課程項目培訓人員40名,10月29日為止完成了全市中小學英特爾未來教育基礎課程校本培訓網上錄入并收集各學校英特爾未來教育基礎課程校本培訓過程性材料。

      ◎對 xxxx市150名教師進行“國培計劃( xxxx)—吉林省農村中小學教師教育技術能力遠程培訓”培訓工作。

      2、堅持網絡學習與文本學習并行的學習方式。

      在具備網絡資源的學校,組建了開放、靈活的教師教育網絡聯盟,建立了與全國教師網聯之間互通互聯和聯合合作的有效機制,實現優質教師培訓資源的共建共享,在不具備網絡學習的學校,我們實行了文本學習,文本學習的內容方式與網絡學習并行,全員培訓暨網聯學習人數(含文本學習人數)為1319名(高中244人;初中、小學950人 ; 幼兒園53人)。我們先后二次組織全市教師參加了全州“新一周期全員培訓”文本考試(3月5日117名、9月1日217名中小學教師,試卷由學科教研員批改)并對成績不合格者進行了補考。12月23日進行了 xxxx年 xxxx市幼兒教師繼續教育考試。

      【小學教師繼續教育培訓總結1500字二】

      為貫徹省教育廳《安徽省中小學教師繼續教育第二輪崗位培訓實施方案》,保證我市中小學教師第二輪繼續教育的順利實施,現結合我市的具體實際,制定本實施方案。

      一、指導思想和實施原則

      (一)指導思想

      以基礎教育新課程改革師資培訓為核心,全面提高教師實施素質教育的能力,不斷提高教師專業化水平;變革培訓模式,提高繼續教育培訓的針對性、適應性和實效性;以省中小學教師繼續教育第二輪崗位培訓課程指南為指針,以我市實施“444”教師隊伍建設工程為抓手,全方位對我市教師進行培訓。

      (二)實施原則

      1、突出課改,分類實施。中小學教師繼續教育第二輪培訓,以基礎教育新課程師資培訓為核心,按高中、初中、小學、幼兒園分類進行實施。

      2、立足校本,強化參與。校本培訓是中小學教師繼續教育的重要培訓形式,是培訓與實踐相結合的主要途徑,是促進教師從經驗中學習、在反思中成長、在研究中提高的主要舉措。學員的主體參與、積極體驗是校本培訓有效性的保證。

      3、整合資源,協調共進。發揮教師培訓基地、教研部門、科研部門、電教部門以及骨干教師的資源優勢,實現培訓資源的優化組合,形成合力,共同推進新一輪繼續教育的健康穩步發展。

      4、綜合考評,促進發展。以綜合考評為手段,考試與考查相結合,以考查為主;結果評價與過程評價相結合,以過程評價為主;理論考核與實踐考核相結合,以實踐考核為主。

      二、培訓目標和任務

      (一)培訓目標

      更新教育觀念,提升教師職業道德水準,增強現代教育理論修養;理解并認同新課程的基本理念,能夠運用新課程理念指導新課程實施,提高教學設計能力,變革教育教學行為,初步掌握教學新方式、新技能、新手段,形成新的教育教學能力;明確教師專業發展內涵,養成教學反思習慣,樂于合作研修,初步具備教學行動研究能力,實現專業發展,具有一定的專業水平。

      (二)培訓任務

      從XX年起,全體在職中小學、幼兒園(含民辦學校、幼兒園)教師必須參加第二輪繼續教育崗位培訓,在第二輪培訓周期內總學時不少于360學時,年平均培訓學時不少于72學時。

      三、培訓形式和內容

      (一)培訓形式

      培訓分為集中培訓、校本培訓和統考三種形式。

      集中培訓旨在理解新課程理論與實施的重難點問題,引導教師觀念和行為的變化,提升教師的專業理論基礎知識。

      校本培訓旨在整合課程理念與課程操作,進行教學實訓,促進教師教育觀念向教學行為、教育理論向教學實踐的轉化。

      統考旨在圍繞新課程提升教師職業道德、教育理論、專業成長等綜合素養,讓教師明確新時期教師觀念和教學行為。

      (二)培訓內容和學時

      1、集中培訓,學時為120學時。

      (1)以省中小學教師繼續教育第二輪崗位培訓課程指南為指針,對中小學教師進行基礎教育課程改革綱要與課程標準解讀、教材教法研究、新課程教學設計與指導、學科知識更新與拓展、校本自學指南等內容的培訓。對幼兒教師進行幼兒園教育指導綱要解讀、幼兒教育新論、幼兒教育科研基礎、幼兒教育教學活動案例、幼兒保育與健康等內容的培訓。

      (2)以我市“444”教師隊伍建設為抓手,加強骨干教師的培訓,選派教師參加國家級、省級新課程改革和骨干教師培訓,加強教師的外語能力、計算機水平的培訓,強化骨干教師的科研能力,選送教師到國內外參加各種學術會議和學術研究,聘請國內外著名學者到我市講學,組織我市教研、科研和電教等部門對教師進行各類培訓。

      【小學教師繼續教育培訓總結1500字三】

      本人在2xx-x年9月至2xx-x年8月的五年時間里,參加了寧波市中小學教師第二輪繼續教育培訓,在培訓期間我認真聽講,及時完成作業,積極參加考試。通過培訓,使我在教師的職業道德修養、教育教學水平和教育科研能力都得到了進一步的提高。

      一、思想認識的提高。在培訓中,我始終把師德建設擺在首要位置,變被動為主動。通過培訓,使我更加堅定了教書育人德信心和決心。

      二、具體收獲:

      ⒈通過“小學教師教育科研能力培訓”和“中小學教師新課程通識培訓”,使我對教育科研和新課程有了更深的理解,不斷提高了自己的科研水平和駕馭新課程的能力。并且在區教師培訓中心組織的課題設計比賽中獲得一等獎,課題成果獲得寧波市評比二等獎。

      ⒉通過一系列的師德培訓,從理論和實際的結合上學習和領會了教師職業修養所涵蓋的內容,提高自己的事業認識,職業認同水平,增強了自己從事教育事業的使命感和責任感。

      ⒊通過農村中小學教師素質提升工程的培訓,使我對教育教學理念、現代教學理論和現代課程理論和當今國外先進教育思想都有了進一步了解,也提高了我們的管理能力

      尊敬的'各位領導和專家:

      根據《吉林省教育廳關于開展XX——XX年中小學教師繼續教育工作檢查評估的通知》精神,我們對幾年來的中小學教師繼續教育工作做了全面的自檢自評,現以指標體系為綱,做以簡要匯報:

      一、保障與機制

      德惠市政府一直把教師進修學校建設列入重要議事日程,我局每年都召開幾次專題會議研究部署繼教工作, XX年分別召開了貫徹執行繼續教育工作規劃、開展長春市級骨干教師重新考核認定選拔推薦工作和以“樹立教師讀書意識、促進教師專業發展”為主題的讀書活動的專題會議,XX年出臺了《關于印發教育事業“xxx”發展規劃綱要的通知》,對教師進修學校的硬件建設、干訓工作、教師培訓工作、電化教育工作和教學研究工作做了遠景規劃和部署。

      為確保規劃實施,加強行政與業務全方位管理,成立了以教育局喬玉慶局長為組長、副局長葛升甜為副組長、人事科設專人具體負責的領導小組。

      市政府將中小學教師繼續教育經費列入年度預算,平均每年至少撥付50萬元以上, XX年達到79萬元,XX年從省財政廳爭取補助資金30萬元,現已到帳,同時每年中小學教材發送站還將撥款30——40萬元,并逐步形成了以財政撥款為主,學校自籌為輔,多渠道籌措辦學經費的保障機制,并將資金有計劃地用于購置硬件、設備維護等方面(維修教學樓20萬,裝修多功能會議室及維護電教設備20萬,購置筆記本電腦20萬,數碼照相機2萬多元),今年準備為每位教師配備一臺電腦,資金已經到位,現正處于設備招標過程中。

      教育局按照少而精、專兼結合、合理流動的原則加強了進修學校教師隊伍建設。現有教職工93人,專職教師78人,教輔人員15人(包括3名工人)。大學本科學歷81人,研究生學歷17人,研究生學歷占專任教師總數的22%;現代教育技術全部達到中級水平;高級教師28人,中級教師43人。副校長晁振英同志是吉林省特級教師,長春市有突出貢獻專家,國家教育部師范司骨干教師培訓客座教授。曾榮獲曾憲梓教育基金一等獎,第六屆“蘇步青數學教育獎”二等獎(前五屆吉林省無人入選),他發明創造的“解排列組合問題的數學模型”——排列陣和組合陣,為初等數學知識鏈增添了缺失的一環,為國內外首創。中學語文教研員趙永春,創造了“整體把握,培養能力”的全新教學模式,并在全市推廣實施。所寫相關經驗文章在XX年《農村中學語文教育》雜志上發表。繼續教育教研室張紹琦老師,主持研究了《小學師生硬筆書寫、粉筆字書寫和簡筆畫訓練方法新探》科研課題通過省市專家鑒定, XX年研究成功的“毛雕畫”已申請國家專利。小學教研員劉廣祥老師XX年被評為省級骨干教師,XX年被省學院評為小學語文優秀教研員,XX年被評為省級學科帶頭人。


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