<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 營銷培訓(xùn)總結(jié)

    時(shí)間:2022-08-11 19:35:51 培訓(xùn)總結(jié) 我要投稿

    營銷培訓(xùn)總結(jié)范文

      1.承認(rèn)教師指導(dǎo)社會(huì)實(shí)踐的工作量。

    營銷培訓(xùn)總結(jié)范文

      目前教師指導(dǎo)社會(huì)調(diào)查實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)都沒有計(jì)入教學(xué)工作量,所以不能調(diào)動(dòng)教師積極性,也出現(xiàn)了上面三番五次強(qiáng)調(diào)但總是難以見效的實(shí)際情況。包括畢業(yè)論文也存在這樣的問題。指導(dǎo)社會(huì)實(shí)踐和畢業(yè)論文需要教師投入一定的時(shí)間和精力,才能收到效果。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)可知,無論社會(huì)調(diào)查實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文的撰寫,還是策劃活動(dòng),每個(gè)好成績的取得,都投入了指導(dǎo)教師大量的工作甚至個(gè)人的研究成果。所以,在進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)實(shí)踐和畢業(yè)論文的同時(shí),應(yīng)該肯定教師的工作量,才能激勵(lì)教師投入,才不會(huì)流于形式,真正達(dá)到實(shí)踐目的。而承認(rèn)教師工作量最有效和透明的辦法之一就是把指導(dǎo)社會(huì)實(shí)踐和畢業(yè)論文工作計(jì)入教學(xué)工作量。

      2. 增加實(shí)踐環(huán)節(jié)。

      學(xué)生們共同的體會(huì)之一是“書到用時(shí)方恨少”。從銷售終端的商品管理、價(jià)格確定,到渠道控制、廣告投放、新品開發(fā)及至市場調(diào)研,都需要寬泛的理論知識(shí)支撐。有的單位工作專業(yè)性較強(qiáng),學(xué)生下班回來找書找老師求教,其他實(shí)習(xí)點(diǎn)的同學(xué)也主動(dòng)參與出謀劃策。極大的激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)積極性,許多同學(xué)遺憾學(xué)習(xí)時(shí)不夠努力刻苦。一個(gè)普遍反映的問題是同學(xué)們希望都能參加一次實(shí)際營銷策劃活動(dòng),以系統(tǒng)地了解企業(yè)運(yùn)作過程,增強(qiáng)實(shí)踐能力。在我們的教學(xué)計(jì)劃中,雖然有二年級(jí)的社會(huì)調(diào)查實(shí)習(xí),但專業(yè)性不強(qiáng),投入不足。如果三年級(jí)設(shè)一次短期專業(yè)性社會(huì)實(shí)踐,會(huì)促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí),進(jìn)一步增加實(shí)踐知識(shí)。如果增加實(shí)際營銷策劃內(nèi)容,會(huì)加大教師工作量。但是,增加社會(huì)實(shí)踐環(huán)節(jié),確實(shí)是實(shí)現(xiàn)營銷專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要途徑,尤其有助于學(xué)生就業(yè)。我們初步計(jì)劃增加營銷策劃實(shí)踐工作項(xiàng)目,使目前學(xué)生的參與人數(shù)從5%增加到10%。建議學(xué)校把專業(yè)性社會(huì)實(shí)踐納入教學(xué)計(jì)劃。

      3. 畢業(yè)實(shí)習(xí)規(guī)范化。

      以規(guī)范實(shí)習(xí)材料為重點(diǎn),在實(shí)習(xí)大綱中明確要求,實(shí)習(xí)總結(jié)中落實(shí)到位。以嚴(yán)格實(shí)習(xí)成績?yōu)榍腥朦c(diǎn),強(qiáng)化實(shí)習(xí)效果。以計(jì)入教學(xué)工作量為動(dòng)力,激勵(lì)教師投入實(shí)習(xí)工作。

      4. 加大教學(xué)改革力度。

      以社會(huì)需求為導(dǎo)向,調(diào)整課程設(shè)置。實(shí)習(xí)中了解到,目前社會(huì)需要大量的市場營銷人才,可是,我們的學(xué)生卻難以找到合適的崗位。客觀表現(xiàn)為企業(yè)一般招聘有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的人。其實(shí)企業(yè)的真正需要的是人才,這里折射出來的是:應(yīng)屆畢業(yè)生不算是人才。我們不能改變招聘條件,只能使自己成為人才。學(xué)生怎樣才能成為人才,是我們面臨的迫切問題。首先,要研究營銷人才的內(nèi)涵,然后以此調(diào)整培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生知識(shí)和素質(zhì)要求等。要加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)工作,重視就業(yè)率,就業(yè)率是學(xué)院生存的重要基矗

    【營銷培訓(xùn)總結(jié)】相關(guān)文章:

    營銷顧問培訓(xùn)總結(jié)03-05

    銷售營銷培訓(xùn)總結(jié)02-07

    營銷培訓(xùn)總結(jié)范文04-14

    營銷培訓(xùn)工作總結(jié)01-07

    晨報(bào)營銷實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)總結(jié)08-12

    證券營銷新人培訓(xùn)總結(jié)11-14

    電力市場營銷培訓(xùn)總結(jié)09-28

    網(wǎng)絡(luò)營銷培訓(xùn)總結(jié)范文05-09

    貴金屬營銷培訓(xùn)總結(jié)范文10-28

    營銷培訓(xùn)心得05-04

    主站蜘蛛池模板: 日韩精品欧美国产在线| 久久99亚洲综合精品首页| 国产精品久久久久久久久久免费| 亚洲欧洲美洲无码精品VA| 51精品资源视频在线播放| 亚洲国产精品无码中文字| 国产精品亚洲产品一区二区三区| 91精品国产高清91久久久久久| 合区精品久久久中文字幕一区| 99国产精品私拍pans大尺度| 精品久久久久久久无码| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 精品亚洲欧美中文字幕在线看| 精品国产sm捆绑最大网免费站 | 国产精品手机在线| 日韩国产精品无码一区二区三区| 欧美精品区一级片免费播放| 国产精品视频免费一区二区| 中文字幕亚洲精品资源网| 国产精品爽爽va在线观看网站| 久久久久亚洲精品无码蜜桃| 亚洲无码精品浪潮| 日韩人妻无码精品无码中文字幕| 精品国产爽爽AV| 国模精品一区二区三区| 国产精品黄页免费高清在线观看| 91探花国产综合在线精品| 四虎精品免费永久在线| 欧美精品国产精品| 柠檬福利精品视频导航| 桃花岛精品亚洲国产成人| 一区二区三区四区精品视频| 最新国产精品亚洲| 国产精品99久久不卡| 国产精品日韩欧美在线第3页| 99精品人妻少妇一区二区| 777欧美午夜精品影院| 99久久精品免费看国产免费| 97久人人做人人妻人人玩精品| 国产成人久久久精品二区三区| 亚洲国产精品嫩草影院久久|