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  • 新教師崗前培訓(xùn)總結(jié)

    時間:2020-11-19 17:48:17 培訓(xùn)總結(jié) 我要投稿

    2017年新教師崗前培訓(xùn)總結(jié)

      大學(xué)畢業(yè),我從一個校園踏入了另一個校園,但是這卻意味著質(zhì)的變化,以前在校園里我是學(xué)生,現(xiàn)在在盤錦市高級中學(xué)里我是一名教師。許許多多的人告訴我要實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,參加工作了,要思考以何種姿態(tài)工作。這些道理以前記得,如今認(rèn)識到,我想以后實踐了我才會懂得。這三天的培訓(xùn)更讓我認(rèn)識到要角色轉(zhuǎn)變,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師的講座為我指明了前進(jìn)的方向,但是當(dāng)然,前進(jìn)的道路我要自己摸索。

    2017年新教師崗前培訓(xùn)總結(jié)

      三天的培訓(xùn)面面俱到,細(xì)致入微,除了收獲到市高領(lǐng)導(dǎo)和教師寶貴的真誠外,我的收獲以及感受如下:

      一、教育方面

      1、教育技巧方面

      1)教育藝術(shù):

      通過培訓(xùn),我總結(jié)出教育藝術(shù)大致分為兩個方面,即語言藝術(shù)和行為藝術(shù)。不管是科任還是班主任在對待學(xué)生或者學(xué)生家長時怎樣去說話,去表達(dá)。一樣的話語,不一樣的說法,抑或是說話對象不同,都有可能產(chǎn)生大不一樣的效果,正如王濤老師說的“會做不會說也是一種尷尬”。但我反過來想,我又真的能保證自己會做嗎?當(dāng)看不到問題本質(zhì)的時候,或者是反應(yīng)時間不充分的時候,我做錯事情、選錯方法的可能性極大,這就涉及到了行為藝術(shù)。好心辦壞事現(xiàn)象以及手足無措現(xiàn)象的避免還需要時間的磨練以及經(jīng)驗的積累。

      2)教育契機(jī):

      謝錦平老師提到要把握教育契機(jī),道理很容易說通,學(xué)生只有在情感升華到某個點時我們對其的教育才會直沖他們心靈,教育才不會只是說教,才會有意義。但再反過來想,教育的契機(jī)在哪兒呢?教育契機(jī)會自然而然隨著問題的出現(xiàn)而發(fā)生嗎?絕大多數(shù)情況下不會,那么問題已經(jīng)在學(xué)生身上出現(xiàn),我們需要教育契機(jī)時,我們能制造出教育契機(jī)嗎?我覺得不管以何種方式制造教育契機(jī),首先要做好準(zhǔn)備,要先了解學(xué)生,然后有的放矢。在以后的教學(xué)過程中,我會精心留意,學(xué)會如何制造教育契機(jī)。

      3)教育能力:

      聽了幾位教師的經(jīng)驗傳授,我認(rèn)為從理論上講教育能力分為觀察能力、反應(yīng)能力以及思考能力等等。但是所有能力的培養(yǎng)只為了兩個字,即本質(zhì)。我們要具備抓住問題本質(zhì)的能力,本質(zhì)才是真相,才是最實在的東西,但往往也是隱藏起來的東西,所以作為教師要學(xué)會觀察,學(xué)會思考。

      2、教育方向方面:

      方向決定做法。作為教師,尤其是班主任,要懂得綜合考慮、長遠(yuǎn)考慮。“老好人”當(dāng)不得,不要光唱“紅臉”,也要唱“白臉”。如果沒有大局觀,從眼前利益出發(fā)后患無窮。最貼切的例子就是吳立紅老師的例子。身為班主任,在面對科任與學(xué)生沖突時,吳老師選擇了批評學(xué)生,還為科任老師在學(xué)生面前“編”好話,而沒有讓學(xué)生感到自己比那位科任老師更理解學(xué)生更通情達(dá)理,從而達(dá)到讓學(xué)生更喜歡自己的短期“利益”。因為班主任的教育方向是一切為了班級的發(fā)展,每科都不能被落下,只有綜合、長遠(yuǎn)地考慮大局,正確的做法自然是寧可自己對學(xué)生批評教育,大唱“白臉”,雖然當(dāng)時會讓學(xué)生不理解或憤怒,但學(xué)生與科任關(guān)系處理好了,對班級總體來說才是一大好事。

      二、教學(xué)方面:

      首先,教學(xué)要注重細(xì)節(jié),比如批改作業(yè)時不畫大紅叉等。

      其次,教學(xué)要勤奮。

      第三,教學(xué)中要學(xué)會思考。

      最后,感受最深的一點是教學(xué)要從學(xué)生角度出發(fā)。楊丹老師舉的`公園散步問題,是說教學(xué)進(jìn)程要根據(jù)學(xué)生接受程度來定,其實細(xì)想想,教學(xué)方法甚至是教學(xué)內(nèi)容也需要根據(jù)學(xué)生的情況而定。最簡單的例子就是初中教學(xué)和高中教學(xué)是不一樣的,因為學(xué)生是不一樣的,那么對于高中學(xué)生來說,不同年部、不同班級的學(xué)生也是不同的,自然會導(dǎo)致教學(xué)方法等也應(yīng)該是不同的。

      因為是師范專業(yè),在大學(xué)期間,對于教學(xué)方法等有了初步的認(rèn)識,如怎樣說課、備課、講課等。但我從各位老師的話語中深刻體會到理論只能指導(dǎo)實踐,不能決定實踐。考慮學(xué)生才是關(guān)鍵,而且一定要把對學(xué)生的考慮融入到我們的教學(xué)環(huán)節(jié)中。

      三、教師個人成才方面

      教師個人成長需有良好心態(tài)。心態(tài)問題又直接指向一個詞:平衡點。平衡點的調(diào)節(jié)主要有兩個方面:一是對學(xué)生期望值問題,正如謝老師講的班會未必會立竿見影。教師的工作需要耐心。而是教師個人在面對工作壓力時要找平衡。

      另外,教師工作中個人的成長也包括對課外知識的獲取。教師應(yīng)對時事新聞,甚至是娛樂新聞有所涉獵。但小矛盾也出現(xiàn)了,在培訓(xùn)講座中也發(fā)現(xiàn)到有的教師提倡課外娛樂,有的教師提議要苦干前幾年暫先拋棄娛樂,當(dāng)然,所謂拋棄娛樂也不指所有娛樂,但是有些東西一知半解也達(dá)不到和學(xué)生“探討”的目的。這時候就需要教師的自我調(diào)節(jié)能力,選個合適自己的方法,能夠在生活中無意發(fā)現(xiàn)到一些新鮮事物,從而實現(xiàn)個人成長與工作成長同時進(jìn)行。

      作為一名新教師,我還有很多地方需要學(xué)習(xí),我不光要向市高中原有教師學(xué)習(xí),也要向新同事們學(xué)習(xí),希望我們早日成為合格的、快樂的教師。

      根據(jù)自己對三天以來的培訓(xùn)自我感受,我對自己的教師事業(yè)發(fā)展有了初步計劃:

      首先,開學(xué)后半年之內(nèi)我要了解學(xué)校常規(guī),熟悉各部門職能,向師傅以及所有其他教師學(xué)習(xí),提高語言組織能力,學(xué)會管理班級,并形成自身對于備課、上課、批改作業(yè)等工作全面而具體的認(rèn)識。

      其次,在接下來的三年之內(nèi)我將攻讀教育碩士,并努力工作,希望能夠完成三年直通車。另外在這三年中我會堅持鍛煉身體,調(diào)整自身心態(tài),以飽滿的精神面貌面對教學(xué)工作,并不斷反思,積累經(jīng)驗,改正不足之處。

      我深知,成長是一步步進(jìn)行的,我會踏踏實實,堅持不懈。我會在前行的過程中不斷制定具體的小計劃以及小目標(biāo),從而實現(xiàn)大目標(biāo):成為一名學(xué)生接受、學(xué)校滿意的人民教師。

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