有關教師請假條模板八篇
從小學、初中、高中到大學乃至工作，我們都離不開請假條，請假條根據請假的原因，一般分為病假和事假兩種。你知道請假條怎樣才能寫的好嗎？下面是小編為大家整理的教師請假條8篇，希望對大家有所幫助。
教師請假條 篇1
尊敬的_______________：
您好!
我是余坊中心校的教師_________，因為_______________________，需請______。請假(時間)從_______到_______，去往地點__________________，請假期間有效聯系方式：_________________。懇請批準，謝謝
xxx
xx年x月x日
教師請假條 篇2
尊敬的____________：
本人因為_____________________________，需請假________天。請假具體時間為__________________________________，課務__________，懇請批準，謝謝! 請假人：_____________________ 時間：______年______月_____日
校長意見：_______________________________
備注："課務"橫線上請填寫(自行安排、教導處安排)。凡是自行安排課務，代課老師簽字后，如發現遲到、曠課、安全事故等現象都將由代課老師負責。
教師請假條 篇3
xx縣教育局：
我是xx學校的教師，最近，因為意外造成膝蓋受傷，同時感到腰部疼痛，后到肇源縣人民醫院檢查，診斷膝關節損傷，同時患有腰間盤突出癥。
醫囑修養三個月，特申請病假，請領導批準！
xxx
20xx年xx月xx日
教師請假條 篇4
尊敬的`學校領導：
我因 需向您請____假共____天（即___月____日至___月____日），望給予準假為盼。
此條
請假人：_____年___月___日
說明：□已調好課程 □課程請教導處安排
學校領導審批：
此條一式三份，教務處1份，辦公室1份，年級組1份。
教師請假條 篇5
安坪小學教師請假條尊敬的校領導：
您好！我因 _______________________，需請假__天，共__節課。請假（時間）從____年__月__日__午起到____年__月__日__午止，請假期間安排課程安排：_______________________________________————————，有效聯系方式：______________________。懇請批準，謝謝! 請假人：
20xx年 月 日
校方（校長）意見：注：1、請假一天以下由值周領導直接批假，凡一天以上不足三天的由校長批假，凡三天以上由中心校校長批假。2、請假不足半天的按半天計算，超出半天不足一天的以一天計算。
3.凡因特殊事件可用手機請假，但返校后補請假條。安坪小學教師請假條尊敬的校領導：
您好！我因 _______________________，需請假__天，共__節課。請假（時間）從____年__月__日__午起到____年__月__日__午止，請假期間安排課程安排：_______________________________________————————，有效聯系方式：_______________________。懇請批準，謝謝!
請假人：
20xx年 月 日
教師請假條 篇6
肇源縣教育局：
我是種畜場學校的教師，最近，因為意外造成膝蓋受傷，同時感到腰部疼痛，后到肇源縣人民醫院檢查，診斷膝關節損傷，同時患有腰間盤突出癥。醫囑修養三個月，特申請病假，請領導批準!
此致
敬禮
申請人：
日期：
教師請假條 篇7
尊敬的校領導：
我因_______________，特向您請事假_____天。請假時間自 _____年_____月____日至____年____月____日。這段時間內原計劃安排的課程已做好處理，希望領導批準。
請假人：xxx
時 間：年月日
教師請假條 篇8
1、教職工因病請假，須憑市級醫院的請假建議證明，并經學校批準方可休息。
2、婚假、產假、喪假等均按照上級有關規定手續。公傷假要有市級醫院的公傷證明，并也都要辦理請假手續。
3、教職工否認請何種假，均需填寫請假單，經批準方可離校，確因情況特殊來不及請假的，必須在返校兩天內說明情況，辦理補假手續，逾期不辦的作曠工處理。
4、教職工請假半天以上(含半天)均由校長審批，校長不在校，由分管教育的副校長審批。教工上班時間中途離校1.5小時以內，須向室長請假，作好記載，1.5小時以上向教導主任職工則向有關領導請假。
5、校長書記請假，一天以內向同級領導說明，一天以上向教育局請假。
6、教職工請假，應將請假期間的工作向有關人員交待清楚。不經領導同意，教師不能擅自調課離校。
7、教師如突然身體不適或發生意外情況而不能準時到校，必須在上班前通知校領導，以便課務安排。如不事先通知，按規定處理。
為推行制度化管理，貫徹“以法治�！崩砟�，嚴肅工作紀律，確保教育教學工作正常有序開展，根據XX區教育局人事管理辦法和何樓中心校請假制度，并結合學校情況。
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