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  • 大學(xué)畢業(yè)生曬求職成本

    時(shí)間:2024-03-19 14:14:06 求職禮儀故事 我要投稿
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    大學(xué)畢業(yè)生曬求職成本

    在沒有工作收入之前,大學(xué)畢業(yè)生們到底為求職付出了多少?記者通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),幾乎每個(gè)大學(xué)生都會有求職成本,唯一的區(qū)別只是花費(fèi)的多少。而在求職成本中,面試服裝花費(fèi)最大,交通費(fèi)其次,而決定能否取得面試機(jī)會的關(guān)鍵———簡歷,倒成了花費(fèi)最少的項(xiàng)目,因?yàn)橥瑢W(xué)們大都選擇了成本較低的網(wǎng)絡(luò)投遞方式。

    大學(xué)畢業(yè)生曬求職成本

    求職成本排行榜:面試服裝

    王雨開始留意工作的事情比同班的同學(xué)要早一些,他從2009年2月底開始找工作,期間通過近一年的實(shí)習(xí),目前工作單位已經(jīng)落實(shí)。2009年2月,王雨還在讀研二,但已進(jìn)入一家單位實(shí)習(xí)。一年的實(shí)習(xí)期內(nèi),每月有200多元的工作收入,還有工作獲得的獎(jiǎng)勵(lì)600元。家住雙楠的他,實(shí)習(xí)單位在市中心,一周有三天要往返于單位和家,再加上工作需要付出的車費(fèi),每月的交通費(fèi),大約在300元左右,再加上通訊費(fèi)用100元,每月支出400元。

    精心準(zhǔn)備的簡歷厚達(dá)8頁

    2010年2月,眼看研三就要畢業(yè),王雨開始找單位了,他把最大的心思花在了準(zhǔn)備簡歷上。他在網(wǎng)上找到一個(gè)能體現(xiàn)他工作經(jīng)驗(yàn)的模板,根據(jù)自己的情況進(jìn)行了修改,把實(shí)習(xí)期間主要的工作成績列出來,不過王雨還是在簡歷最后注明了自己是應(yīng)屆畢業(yè)生。王雨還細(xì)心地把自己曾發(fā)表過的論文、重要文章等附在簡歷的后面,這樣,完整的一份簡歷就有8頁之厚。接下來就是打印,王雨在電子版上就做好了自己的照片,不用再貼照片了。算下來,彩打一份簡歷需要3元,再加上一個(gè)裝簡歷的夾子1元,一份完整的簡歷成本就需要4元,王雨一共準(zhǔn)備了15份。

    面試穿的西裝上萬元

    投了四五份簡歷后,王雨收到了第一個(gè)面試通知。既然是面試,就是很正式的場合,為了能給面試的單位留下一個(gè)好印象,家人建議他穿西裝。王雨的本科是在澳大利亞讀的,當(dāng)時(shí)因?yàn)楫厴I(yè)典禮,他特意花重金買下一套西裝,折合人民幣12000元左右,穿過那一次就再也沒穿過,這回面試正好就不用再買了。結(jié)果面試那天,恰恰只有王雨一個(gè)人穿得“周五鄭王”的,其他來應(yīng)聘的人穿著比較隨意。王雨開玩笑地說,12000元的西裝穿了兩回至少比只穿一回好,折算下來,每次的成本就是6000元。

    求職成本排行榜:交通費(fèi),求職期間生活費(fèi)

    楊靜是王雨的同學(xué),和王雨相對順利的求職經(jīng)歷來說,她就要坎坷得多了。從2009年5月開始到深圳實(shí)習(xí)開始,兩次往返深圳,目前在成都一家網(wǎng)絡(luò)公司試用。楊靜是2009年5月第一次去的深圳,是通過朋友介紹到當(dāng)?shù)匾患译娨暸_實(shí)習(xí),從5月到8月。由于當(dāng)時(shí)還有一年的研究生要讀,楊靜沒能留在那里。在深圳的這三個(gè)月,楊靜借住在朋友家,生活雜費(fèi)共花去了2000元左右,而來回的機(jī)票花去了1400元。

    2009年11月,楊靜的朋友給她打來電話,一家數(shù)字電視公司希望她去面試,于是楊靜再次飛到深圳。可面試后她發(fā)現(xiàn),營銷方面的工作確實(shí)不太適合自己,而且公司明確表示,不會錄取應(yīng)屆畢業(yè)生。這次連機(jī)票在內(nèi)總共花費(fèi)了1500元左右。

    她選擇了無需工作經(jīng)驗(yàn)的崗位

    2010年春節(jié)后,楊靜開始在網(wǎng)上投遞簡歷,只要有興趣的職位她都投了。20多份簡歷投出去,有回應(yīng)的有5份,不過她一個(gè)都沒去。“我在電話里了解了情況,要不就是工資待遇沒有優(yōu)勢,要不就是太遠(yuǎn)了”,楊靜說。與此同時(shí),朋友又給楊靜介紹了一份在網(wǎng)絡(luò)公司的工作,楊靜在面試時(shí)沒有特意去買衣服來裝扮自己。關(guān)于這份工作,楊靜說除了離家近,最關(guān)鍵的是,對方不需要應(yīng)聘者有多少工作經(jīng)驗(yàn),這一點(diǎn)是目前眾多大學(xué)生找工作面臨的最大一道坎,很多工作崗位都要求至少一年的工作經(jīng)驗(yàn)。“不管怎么說,先累積點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)吧。”楊靜說。

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