求職禮儀故事：求職畢業生心結如何解
八月份是畢業生求職的“沖刺期”，很多還沒有找到工作的畢業生非常焦慮。記者從市人才服務局了解到，當前大學生就業突出表現為結構性矛盾，事實上并不是沒有可供畢業生就業的崗位;高校、用人單位及社會各界應給予畢業生足夠的關心，提供必要的引導和具體的幫助;大學畢業生也應調整心態，理性、積極地選擇就業。
對于困擾畢業生的比較集中的`三大“心結”，做了多年人才工作的人士提出一些有助畢業生調整心態、突破求職瓶頸的方法。
找不到合適的工作怎么辦?
一名法學專業的畢業生說：“近來參加了不少面試，都沒找到合適的單位。我不太在乎掙多少錢，只是希望進一個有前途的單位，鍛煉自己，能有一段長期的發展。但是，現在很多同學都勸我‘隨便先找個工作’，難道我只能‘先就業再擇業’了嗎?”
對此，專家指出，這種“對第一份工作的困惑”是畢業生最普遍的困擾。第一份工作確實會給今后的職業生涯帶來較大影響，但如果以“找不到合適的工作”為由而不就業，是不明智的。工作是融入社會、保持競爭力的一種主要方式。大學生畢業后，如果在一兩年內毫無從業經歷，那么其學歷、知識的競爭力將會趨低。對于目前仍未找到合適工作的畢業生來說，應調整心態積極就業，或者參加大學生就業見習，積累一段時間之后就有可能會迎來“柳暗花明”。
學歷偏低，怎樣找到工作?
一位應屆畢業生說：“我快24歲了，只有大專文憑，能應聘的崗位很少。我也想念書，可要是去讀本科，最少也要3年，3年之后就27歲了，工作很可能更難找。我該怎么辦?”
專家認為，一些畢業生主觀上很想做一番事業，卻最終成為“啃老族”，主要原因在于缺乏自信。他們不是嫌自己學歷低，就是覺得自己缺乏工作經驗，空有“走出去”的想法，沒有勇氣大膽求職，結果自縛手腳。專家指出，深造、培訓也好，繼續求職也罷，關鍵在于要有自信心的支撐。畢業生要分析、挖掘自己的特長和優勢，敢于突破自我，嘗試原本認為“我不行”的工作，從積累工作經驗做起;同時，一部分人也應擺正心態，調整期望值，更加實際地選擇崗位。
專業影響了就業怎么辦?
小立是學機械制造專業的，作為一個女孩子，家長和她自己都認為應該找一個非專業的工作，或者做文員，或者做其他的工作，不應該從事與她專業相關的工作。因為那樣工作條件太艱苦，不適合女孩子做。
專家指出，除了專業性較強的崗位外，大部分崗位的專業門檻目前已經趨低，“專業是否對口”并不是單位選人的決定因素，而更加注重能力。另一方面，一些學生甚至家長在報考時不慎重，到臨近畢業找工作才后悔選錯了“專業”，這種想法是不可取的。家長和學生應當結合自身的性格、興趣、能力報考專業，對今后的職業目標和職業生涯也應該有一個長期規劃，從而真正認識專業對于職業生涯發展的作用。
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