求職禮儀故事：面試要謙虛、誠實、大方

時間：2020-11-05 11:11:03 求職禮儀故事我要投稿

求職禮儀故事：面試要謙虛、誠實、大方

　　謙虛、謙虛、再謙虛

求職禮儀故事：面試要謙虛、誠實、大方

　　不論中國人還是外國人，都不希望未來的下屬或同事是一個不知天高地厚的家伙。雖然報紙雜志上天天要我們張揚個性，但在面試的時候還是要切記：把尾巴夾緊!最實用的觀點是：能得到自己喜歡的職位才是真的。

　　別以為某些發(fā)達國家講究個性化就是鋒芒畢露和無所顧慮，這只限定在特定的場合和少數(shù)情況下，大多數(shù)面試還是需要保持低姿態(tài)，因為現(xiàn)在是買方市場，不是賣方市場。面試官都是火眼金睛非常老到，很清楚虛懷若谷的`含義。越是知識和經驗不夠豐富的應聘者，越不夠謙虛，要求多多;只有虛懷若谷的人，才能懷著開放的心態(tài)去接受新的工作、新的公司。

　　誠實、誠實、再誠實

　　寫簡歷時，面試剛開始自我介紹時，都要把握一個度，充分表達自我能力，但一定要誠實。

　　到外企去面試，語言是一個重要的環(huán)節(jié)。如果你應聘的職位不是要求必須外語系畢業(yè)，那么你要據(jù)實陳述自己的語言能力，因為立刻就會得到驗證。如果剛說完自己英語口語很好，面試官就用英語提問，而你的發(fā)音是帶中國地方口音的、語法是高中的、詞匯是亂用的，那么會被面試官認為，你對自己某項技能的估計嚴重失實，進而懷疑你的誠實度。

　　得體、大方、有幽默感

　　穿著打扮要盡量讓自己顯得專業(yè)且有活力，少零碎。在行為方面，要少做小動作，不主動說話，多微笑，因為你還不太了解面試官的心思，說多了反而幫倒忙。并不是會講笑話就是有幽默感，但在面試官偶爾開個玩笑時，要懂得回應。

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