求職禮儀故事：八個不宜在面試中談論的話題
面試是求職的必經環節，面試時的禮儀很重要，那么哪些問題不宜在面試時候談論呢?下面小編為大家總結一下。
1、對于性別或種族的偏見。你或許以為面試官與你志同道合，其實這樣做只是自掘墳墓，因為職場里不容許性別和種族歧視存在。
2、關于政治和宗教話題。
3、心愛的'明星或運動員。你最喜歡的可能是面試官最討厭的，雖然就憑這一點反對你很不合理，但也無可厚非。
4、提議為面試官獲得某物或某種特殊商品。比如，“我能為你買到批發價”或許是事實，或換了個場景會表現出你待人的熱忱，可是在面試時則格格不入，而且會顯得你在賄賂面試官。
5、批評某地的天氣或風土人物。(你批評的地方或許正巧是面試官的家鄉，而面試官又正巧深感懷鄉之情。)
6、抱怨面試官讓你久等。你要表現給面試官的是你的積極一面，而不是抱怨聲。
7、漫無焦點的閑扯淡。記住你是在面試，不是來侃大山的。
8、負面的肢體語言。千萬不可坐沒坐相或偷偷脫下鞋子。舉止要文明。
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