求職信怎么寫
求職信，是無業(yè)、待業(yè)或停薪留職者寫給用人單位的信。求職信一般是伴隨履歷投遞給招聘人員，其內(nèi)容是向招聘人員簡單的自我介紹，以及說明為何自己適合該職位。招聘人員通常是借由求職信過濾出對該職位有興趣且具能力的應(yīng)征者。它是一種私人對公并有求于公的信函。求職信的格式有一定的要求，內(nèi)容要求簡練、明確，切忌模糊、籠統(tǒng)、面面俱到。
很多HR在對待求職信的態(tài)度上往往是比較隨意的，很少HR會選擇認(rèn)真的閱讀一份求職信。原因在于，求職者在寫求職信的過程中，往往運(yùn)用一些“假大空”的話述來擴(kuò)充自己，或者描述的內(nèi)容與求職崗位并沒有相關(guān)性的實質(zhì)內(nèi)容。那么求職信該如何寫，才能讓HR有耐心看呢?這就涉及到了求職信的內(nèi)容和措辭部分了。(關(guān)于求職信的格式，之前喬布小編已經(jīng)有整理過一篇關(guān)于求職信格式的文章。本篇文章主要想給大家展示的是關(guān)于求職信正文的內(nèi)容及措辭等。)
綜上可以得出，求職信最關(guān)鍵的部分，就是要講清楚：我是誰、我會什么、我想做什么。
“我是誰”即是簡要的介紹自己，告訴HR自己的`相關(guān)情況(學(xué)校、專業(yè)等);“我會什么”則是把自己的一些能力、特長、經(jīng)歷等通過綜合敘述的方式，呈現(xiàn)給HR;“我想做什么”就是讓HR知道自己想應(yīng)聘什么工作，以及說明自己對這份工作的優(yōu)勢所在。
若是有個人簡歷在，那么求職信不必過長，而只需要將簡歷中的亮點(diǎn)提煉出來，在求職信中直接展示出來即可。如果HR對你的求職信感興趣，可以在簡歷中找到更具體詳細(xì)的描述。這樣就能讓求職信起到很好的指引、提煉作用。
總結(jié)一下，好的求職信應(yīng)當(dāng)開門見山說明想要應(yīng)聘的工作，簡單地說一下自己有什么競爭力，自己的賣點(diǎn)在什么地方，憑什么可以勝任想要應(yīng)聘的工作，求職信內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與簡歷相呼應(yīng)。
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