面試著裝禮儀注意事項
不同的職位應選擇不一樣的服飾。下面有YJBYS小編整理的面試著裝禮儀注意事項，歡迎閱讀!
適宜的儀表修飾不僅容易給招聘者留下良好的印象，同時也是一種對他人的禮貌和尊重。儀表修飾應注意下列問題：
1.著裝必須要整潔。不管怎樣，招聘者不會將一個不修邊幅、邋遢不潔的應試者作為首選的目標。整潔意味著你重視這份工作，重視這個單位，也重視你今后代表的企業形象。整潔并不需要過分的花費，但卻能贏得招聘者的好感。著裝整潔要做到：衣領、袖口干凈、無污漬，衣服熨燙平整挺括，皮鞋擦亮無灰塵，頭發清潔無頭屑，發型自然、大方。
2.服飾打扮簡單大方。面試不是約會，盡可能拋棄各種裝飾。特別是剛剛走出學校大門的人，如給人以純潔的美感，會更為人喜歡。所以，畢業生應聘時著學生裝，理學生式的短發，還是很得體的。在正式場合穿上合體的西裝，略帶學生氣，渾身上下洋溢著青春的活力，以學生的純真和率直會贏得招聘者的認可。切忌一副社會青年的打扮，如：留長發，染頭發，衣著時髦、俗氣，這些都不會給招聘者帶來好印象。
3.著裝要適應應聘職業的特點。除了要整潔大方以外，最好要根據應聘的職業特點來打扮自己。如你應聘的是車間里的一些具體的操作崗位，最好穿著樸素一點，女生也不必涂脂抹粉，這會顯得你樸實、能吃苦，看起來能勝任這個工作。如你要去應聘廣告公司，你的打扮不僅要合體、大方，且又要顯得與眾不同，特別在色彩的搭配上要協調、出眾，這會讓人感覺你有較高的審美水平，且又有創新思維，這是作為一個廣告人所必須具備的。服飾打扮與應聘職業的匹配，是你應聘成功的一個砝碼。
面試的`程序與禮節
服飾打扮是你的靜態形象，在面試的整個過程中，通過你的言行舉止會展示出你的動態形象。因此，在整個面試的程序中，你要時時注意各個環節的言行舉止，給招聘者留下一個良好的第一印象。初次見面，禮節領先到達面試地點的時間要把握好，千萬不要遲到。一般應比約定時間提早10～15分鐘到達，這樣既可以避免路途上由于各種意外情況發生所帶來的可能的遲到，又可以有時間調節心態、平定情緒，有準備的從容應對面試。去參加面試不要讓同學、朋友或家長陪同，單獨前往，是自信的表現，也不會給別人留下不成熟的印象。到達面試地點對面試的工作人員要點頭、微笑。進入面試辦公室要先敲門，等對方答應“請進”時方可進入，然后向對方行點頭禮再關上門。
走到椅子旁邊時應恭敬地自我介紹：“我是×××”。當對方請你坐下時，說聲“謝謝”再坐下。如對方未請你坐下，應禮貌地詢問：“我可以坐下嗎?”然后等對方回答后再坐下。
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