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讓人緣降低的表現
人際交往中，我們能夠會在不經意間損傷他人或許遭到損傷，有什么是我們應該留意的呢?你無妨看一次，或許你會有不同的見地?
提供有害意見
你能否因不夠機智而損傷到他人?你能夠是想提供協助，但是你的計劃卻能夠曾經損傷到另一方。所以說話之前，你應先設身處地為他人想一下，假設你自己也不喜歡這樣的意見，那么他人能夠也無法接受。
在他人想傾述時提供處置方法
這種說法能夠較保守：很多時分人們想找的是傾聽者，實踐上，他們曾經有了處置效果的方法——他們只是想找人分擔自己的失意，由于他們渡過了漫長而困難的一天。我有一個這樣的冤家，每次我要與他聊聊自己的曲折，他總是要打岔，給出意見。我們的對話變得很活躍，最后我干脆不再說下去，由于我得不到想要的慰籍。因此要更清楚地看法到對方想要什么，做出相應的調整，以順應其需求。
自以為“百事通”
學得越多，我越了解自己的無知，我們要學的東西太多了。自認無事不知，拒絕新方法，堅持自己的方式，會阻礙你與他人的聯絡。要以一種開放的姿態去學習新的東西。
埋怨連連
偶然埋怨一下是可以的，但是太經常了會使人反感。經常埋怨會使你成為一個能量漩渦——身邊的人會覺得很有力。人們都想跟積極失望的人在一同，而不是消極失望的“能量吸血鬼”。假設你是這樣的人，如今改還為時不晚——從關注身邊的積極事物末尾努力吧。
無法堅持已決議的事
無法堅持已決議的事情(無論是商定或是喜好等)是我不能忍受的事情。那樣讓我覺得他們不牢靠，給我留下很糟的印象。這也是我記下的未來不想打交道的人。
不擅傾聽
你能否仔細與他人交談?還是你早已跑神了?與他人交談時，你不只要學會聽，還要學會積極自動地聽。找出對方的所表達的主要信息。
愛批判人;自認高人一等
沒人喜歡被批判或貼上標簽。假設你經常對他人品頭論足，那能夠剛好可以反映你自己的效果。令他人不快并不能讓他/她變得更好，只會使他/她失掉決計。謙遜是大家永遠都欣賞的美德。
不接受他人批判
你是如何回應他人的批判?你是不是變得有所防范并把自己封鎖起來?還是恬然處之，有樹立性地接受這些意見，協助自己生長呢?學會與那些愛挑剔的人相處——這能夠是你所學的最重要的身手。
頤指氣使
大少數人不喜歡想要頤指氣使的人。學會鼓舞他人并達成共識比下達命令來得有效。
漠不關心，反響冷淡
我遇見過熟人不回信的情形，能夠是由于他們覺得不重要吧。這使我對他們印象不佳，后來他們請我幫助時，他們的要求會不自覺被排到后邊。
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