應(yīng)聘求職禮儀之面試禮儀
首先要?jiǎng)?chuàng)建良好的第一印象，一個(gè)人的“第一印象”是非常重要的，和人初次接觸中必須注意這一點(diǎn)，如果給對(duì)方的印象有所錯(cuò)覺(jué)的話(huà)，就很難修正自我的第一印象。即使能修正過(guò)來(lái)，也要花費(fèi)很長(zhǎng)的時(shí)間、很大的力氣。而這時(shí)，我們可能已失去了到手的工作。
要?jiǎng)?chuàng)造良好的第一印象，首先要注意儀表及舉止。
儀表：進(jìn)行面試時(shí)，應(yīng)聘者的儀表必須做過(guò)認(rèn)真的修飾。不論是儀容、化妝還是服飾、配飾，都必須規(guī)范、得體。具體來(lái)講，求職者在為面試而修飾儀表時(shí)，要注意以下三點(diǎn)：一要整潔。求職者的儀表，必須修飾干凈、齊整，而絕對(duì)不允許不修邊幅。男士要記得理發(fā)、剃須，女士則要注意整理好發(fā)型。面試時(shí)所穿的衣物，務(wù)必要無(wú)污跡、無(wú)破損、無(wú)折皺。襯衫的領(lǐng)口與袖口，尤其要確保潔白無(wú)暇。二要莊重。修飾儀表，必須圍繞面試這一中心進(jìn)行。求職者的身份，要求其儀表修飾必須以莊重為宜。化妝的時(shí)候，不應(yīng)當(dāng)過(guò)分地濃、烈。選擇發(fā)型與服飾時(shí)，變應(yīng)切忌過(guò)分的“前衛(wèi)”、摩登，或是刻意的追求怪異、新奇、性感。女士尤其忌穿露肩、露胸、露腰的“三露”服裝。三要正規(guī)。應(yīng)聘較高職位或是去公司、外企求職時(shí)，修飾儀表還須注意其正規(guī)與否的問(wèn)題。比如說(shuō)，去公司、外企求職，宜按其常規(guī)，穿著套裝、套裙、皮鞋，化妝宜淡，發(fā)型宜雅，首飾佩戴以少為佳，反其道而行之，就可能自討苦吃。
舉止：面試時(shí)，求職者的舉止很是令人注目。它不但反映了求職者的心理活動(dòng)，而且也是其修養(yǎng)、閱歷的客觀寫(xiě)照。在舉止方面，求職者主要應(yīng)當(dāng)注意四條。一是自然。在面試時(shí)，求職者一定要沉得住氣，努力表現(xiàn)得臨陣不慌，見(jiàn)過(guò)世面。此刻，求職者的舉止動(dòng)作，以自然而然為好，千萬(wàn)不要矯揉造作、舉止呆板，更不要慌亂不堪、手足無(wú)措。二要大方。面試之時(shí)，求職者的舉止動(dòng)作要大大方方、有條不紊；不要瞻前顧后，東張西望，好像拿不定主意；也不要縮手縮腳，膽戰(zhàn)心驚，在動(dòng)作上放不開(kāi)。一定要記住，舉止大方，是能夠給用人單位留充滿(mǎn)自信的良好印象的。三要文明。求職者在面試的'時(shí)候，務(wù)必要克服不文明的習(xí)慣，避免在面試的時(shí)候站沒(méi)有站相，坐沒(méi)有坐樣。一定要記住：走動(dòng)、就座、開(kāi)門(mén)、關(guān)門(mén)時(shí)不要出聲，回答問(wèn)題時(shí)不要指手畫(huà)腳、手舞足蹈，進(jìn)出房門(mén)的時(shí)候勿忘始終面對(duì)考官。四要優(yōu)雅。在摒棄不文明的舉止動(dòng)作的同時(shí)，求職者在面試的過(guò)程中還應(yīng)當(dāng)使自己在舉止動(dòng)作優(yōu)雅動(dòng)人、賞心悅目。優(yōu)雅的舉止不但有助于塑出求職者的高雅形象，而且還很容易使面試人員由此而對(duì)自己產(chǎn)生好感。
要?jiǎng)?chuàng)造良好的第一印象，其次就是注意著裝禮儀。不管是男士也好還是女士也好，在著裝上都要注意顏色、款式的搭配。裸露在外的服裝顏色不應(yīng)超過(guò)三種，服裝和首飾的搭配要合理，并盡量少戴首飾。面試是一個(gè)較正式的場(chǎng)合，以西裝較宜，并注意西裝的穿法。著裝要注意“TOP”原則
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