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  • 30招教你職場之中如何駕馭你的老板

    時間:2022-11-13 01:59:24 職場禮儀 我要投稿
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    30招教你職場之中如何駕馭你的老板

      1.如果你無法搞定上頭,那么我會想這可能是你的不對,而不是你的老板的錯(只是出于偶然他才沒有對你表示不滿)。

    30招教你職場之中如何駕馭你的老板

      2.贊賞你的老板。我之前已經(jīng)說過了,但我還想再說一次:每個人都很自負,尤其是那個你為他工作的人。所以告訴他你認為他在搞掂生意、對付客戶、提出解決方案的時候有多棒。

      3.你必需找到他喜歡的做事方式并且確保遵循他的套路。這不是耍陰謀,也不是權(quán)宜之計,更不是權(quán)謀政治家的把戲,這只是良好的職場慣例。

      4.我曾經(jīng)無意中聽到好萊塢的一個大亨說他討厭他的雇員到他辦公室來開會、閑聊,或者做其他事情時不帶紙和筆。從那以后我發(fā)現(xiàn)我自己也有相同的感受。什么?你以為你有這樣的天才可以記住我要你去做的每一件事情嗎?

      5.永遠不要蓋過你老板的風(fēng)頭。永遠不要在公共場合頂撞你的老板(盡管你可以私下里無論何時去頂撞他,只要他在場),或者當(dāng)眾揭他的短。

      6.他要的是解決問題的方案,而不是麻煩。這不是說你不能讓他知道存在的問題,而是最好你同時也提出一到兩個解決方案(或者三個)。

      7.永遠不要向他隱瞞。如果存在問題,立即向他匯報(除非你聰明到可以把問題解決而他卻毫不知情)。

      8.讓他有機會對一些解決方案說是或者不是,而不是讓他拿出一系列解決方案(比如,你應(yīng)該去搜集情況)。

      9.永遠不要讓你的老板犯錯。如果他需要更多的事實來做決定,幫他做好功課。如果他的演講不夠好,幫他加強。好的老板會培訓(xùn)你去替代他的位置,所以當(dāng)他們升職的時候也就是你得到提升的一刻。

      10.不要發(fā)脾氣,也不要粗暴無禮。他會因此而不尊重你。

      11.微笑著去做每一件事情。(這有何難?)

      12.不要沉湎于某些事情上,無論是曾經(jīng)犯過的錯誤還是過去的榮耀。他已經(jīng)開始關(guān)注下一個問題了并且希望你能跟他一起沖到最前線,預(yù)先考慮問題的解決方案。

      13.查看他的日程安排,免得當(dāng)你走進他的辦公室要發(fā)表長篇大論的時候,他正準(zhǔn)備接待一個中國貿(mào)易代表團的十位代表。你將不會得到他全部的注意力(或者一點也得不到),并且他也會因為你分散了他的注意力而對你不高興。

      14.如果一個項目牽涉到你老板的老板,注意,對此他會特別關(guān)注,并且希望能獲悉事態(tài)進展的最新情況。

      15.如果你把事情弄糟了,馬上承認。他對你的評價更高。

      16.及時向他匯報。如果我要下屬做某件事情,我不想老去詢問他進展情況。我要他們在我疑惑“為什么他們還不向我匯報”之前讓我知道情形。

      17.不要介入與你無關(guān)的事情。

      18.盡量不要一次向他通報太多的問題。他傾向于一次解決一件事情,并且也不會喜歡你試圖一次解決若干問題的努力。

      19.不要變成一個應(yīng)聲蟲(新一代的“唯唯諾諾”之輩,把溜須拍馬帶入最高的境界)。如果他認為你對任何事情都說“是”,他不會信任你去做決定(記住,當(dāng)然,最重要的你需要掌握的句子是“你是正確的”)。

      20.用業(yè)績來證明你的能力(每個人都會有點子,但不是每個人都能把點子變成現(xiàn)實)。

      21.永遠不要把不屬于你的功勞歸到你名下,因為他會發(fā)現(xiàn)并且質(zhì)疑你為什么如此明顯地不可靠。

      22.不要讓他等你(不要讓任何人等)。

      23.“吃你自己的狗糧”(這是一些軟件開發(fā)商發(fā)明的說法,意思是他們應(yīng)該在發(fā)布產(chǎn)品前先試用一下)。確保你在提出一個解決方案之前先試過了。因為,如果你不這樣做,你的老板會說“好吧,你問過他們了嗎?”

      24.理論上來說,如果你的老板走到你的辦公桌前,建議你說某件事情可以是個好主意時,你應(yīng)該馬上轉(zhuǎn)過身說,“我已經(jīng)完成了。”他不會認為你是個自作聰明的家伙,他只會認為你很聰明,僅此而已。

      25.如果他有孩子,問問他們的情況(不過不要太頻繁)。

      26.當(dāng)你們的對手經(jīng)常顯得正確的時候,你的老板沒有那么有空,所以當(dāng)你向他匯報的時候,忽略掉細節(jié)。

      27.同樣的,當(dāng)你給他寫電子郵件時,不要把它變成一篇論文。給他篇幅簡短的信息,最好是那種只需要很短的,最理想的是只要用一個字回答。

      28.如果你的老板不喜歡你,并且你也感覺到這一點了,那么你有責(zé)任去解決它。本質(zhì)上來說,這不是你的錯,但是是你的問題。并且如果老板明確地不喜歡你,可能這也不是他的錯,你必須找到你的方法讓他喜歡你,否則就走人(除非你認為他會這么做)。

      29.告訴他你喜歡他的外套(就像魯?shù)婪蜃龅哪菢?。如果你認為他的新領(lǐng)結(jié)或運動鞋或熒光涂層的套裝不怎么樣,那么就讓別人去告訴他。

      30.哦,還有,他的玩笑總是好笑的。但是我打賭你已經(jīng)知道這一點了。

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