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中國電信財務管理崗筆試題及面試題
在學習、工作中,我們都不可避免地會接觸到試題,試題可以幫助參考者清楚地認識自己的知識掌握程度。大家知道什么樣的試題才是好試題嗎?下面是小編幫大家整理的中國電信財務管理崗筆試題及面試題,歡迎大家分享。
中國電信財務管理崗筆試題及面試題
一、筆試
是聘請第三方出的題
1、不定項選擇及判斷32分
主要是在財務管理及管理會計方面的。
2、問答題20分
資本市場與貨幣市場的待點,利潤最大化與企業(yè)價值最大化的區(qū)別與聯(lián)系,財務風險的類型及預防財務風險的基本原理,資本結(jié)構(gòu)的影響因素,平衡計分卡的四個方面及相互關(guān)系。
3、計算題24分
一道作業(yè)成本法的,一道是報表分析的,一道是現(xiàn)金預算的。
4、漢譯英8分
較簡單,是關(guān)于投資方面的。
5、英語作文16分
財務分析最應關(guān)注的財務指標及分析應注意的問題。
二、面試
大概十五分鐘一個人,我花了三十分鐘。一行十來人面,據(jù)說副總經(jīng)理也在其中,我單獨坐對面,他們輪番發(fā)問。
首先是自我介紹及申請這個崗位的優(yōu)劣勢,然后,你說你要成就感,會不會經(jīng)不起挫折?會不會經(jīng)常需要外部獎勵?”“計量中的結(jié)構(gòu)方程組模型、事件研究法都應該注意哪些問題?”“應收應付款如何進行實質(zhì)性測試找出問題?”“這么多年你得到的最寶貴的經(jīng)驗是什么?最讓你感動的一件事?如何看待中國貧富差距問題?”“對公司財務的哪部分最感興趣?”
面試中的注意事項
一:第一印象要留好
面試時給考官的第一印象很重要,開始的印象往往很可能就決定了面試結(jié)果。大體說來,著裝應與企業(yè)性質(zhì)、文化相吻合,與職位相匹配。不論去什么公司,正裝不僅正式大方,而且對別人也是一種尊重。女孩子一定要注重衣著形態(tài)的細節(jié),避免穿無袖、露背、迷你裙等裝束。對于初次求職者或剛出校門的大學生,服裝也要以大方簡潔為主。此外,女性求職者在夏季面試時要注意化妝端莊淡雅,細節(jié)之處處理好,如頭發(fā)、指甲、配件等都應干凈清爽,顯示出干練精神的良好印象。
二:切忌緊張與慌張
面對掌握生殺予奪權(quán)力的面試官,多數(shù)人都會表現(xiàn)出緊張來,這是面試的大忌。對大多數(shù)人來說,面試時的緊張多半是由于太在乎面試機會,惟恐不被錄取導致的。告訴你一個調(diào)整方法:面試前努力全身心放松;面試時用深呼吸的方法保持平靜,或用心理暗示的方法來使自己放松,如在心里默念我很放松,我盡力就行了。只有放松,才能準確把握考官要問的問題和自己的回答方式。記住,心情放松、心態(tài)平和、充滿自信,這樣不僅能給考官留下好印象,也有利于保持頭腦清醒、思維敏捷,在這樣的狀態(tài)下所做的回答才是最能令考官滿意的。
三:自我介紹,重點突出
自我介紹幾乎是所有考官必問的題目,求職者在回答時一定要注意,所述內(nèi)容要與簡歷相一致,若自相矛盾,只會給自己平添麻煩。在真正做自我介紹時,不妨坦誠自信地展現(xiàn)自我,重點突出與應聘職位相吻合的優(yōu)勢。你的相關(guān)能力和素質(zhì)是企業(yè)最感興趣的信息,因此,在許多情況下,在聽取你的介紹時,考官也會抓住他感興趣的點深入詢問。所以,在進行表述時,要力求以真實為基礎,顧及表達的邏輯性和條理性,避免冗長而沒有重點的敘述。這樣專業(yè)而出色的表現(xiàn),肯定是令考官們贊賞有加的。 到底考官們想從自我介紹中嗅出點什么來其實,自我介紹是考官對面試者進行的綜合能力考察,主要評估面試者的言談舉止是否得體,個性特點、行事風格是否合意,敬業(yè)精神與自信是否具備。同時,有經(jīng)驗的面試官會從中窺出面試者的表達能力、學習能力、理解能力、溝通能力和團隊合作精神等。
四:肢體語言,成功的變數(shù)
一顰一笑,一舉手一投足,這就是你的肢體語言。肢體語言有什么妙用在面試者給人的印象中,用詞內(nèi)容占7%,肢體語言占55%,剩下的38%來自語音語調(diào)。因此,在面試中,不妨謹記以下這些小細節(jié)仔細聆聽、面帶微笑、措辭嚴謹、回答簡潔明了、精神風貌樂觀積極,這些豐富的肢體語言和恰當?shù)恼Z音語調(diào),勢必會使你的面試錦上添花、事半功倍!
五:面試也要講誠信
很多求職者為了能得到工作機會,在面試中采取撒謊策略。成敗在細節(jié),有經(jīng)驗的hr會很快區(qū)分出謊話與真話。因此,千萬不要在面試時說謊,這樣一定沒有機會。此外,在進行任何一次面試后,都要仔細進行總結(jié)成敗之處,看看哪些問題容易被問倒,這樣,在下一次的面試中就可以避免在同一條陰溝里翻船了。
參加面試的注意事項
俗話說,細節(jié)決定成敗。所以,為幫助廣大大學生都能找到好的工作,今天給大家分享參加面試時的一些重要注意事項,希望大家注意:
1、 遲到。
2、 遲到,還表示原因是雇主給了錯誤的方向。
3、 穿著不整,或者不恰當。
4、 談話時眼睛不看面試官。
5、 事前完全不知道公司的任何信息,問:“你們是做什么業(yè)務的?”
6、 回答問題總是用簡短的"yes"和"no“。
7、 沒有把自己的能力和雇主的需要聯(lián)系起來。
8、 回答時缺乏主題,漫無邊際的亂侃。
9、 無精打采,好象對能不能得到工作缺乏熱情。
10、表現(xiàn)出一種不論做什么都可以,只要有份工作就行的絕望。
11、叫錯對方(面試人員)的名字。
12、說以前雇主,同事或公司的壞話。
13、問面試官:“我做得如何?你會雇傭我嗎?”
14、當面試官問你有沒有什么問題時說“沒有”。
15、在面試開始前,要求借用電話,打給現(xiàn)任雇主,一邊咳嗽一邊說自己病了要告假一天。
16、本來約好的來面試時帶一份最新版本的簡歷,以及一份背景證明(REFERENCE)的清單。來到時才說那些背景證明的人都暫時找不到(NOT AVAILABLE)。
17、問及你“你認為五年以后你會是在哪個位置/水平?”時,說“誰知道啊,也許明天我會被一輛公共汽車給撞倒。”
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