大學(xué)畢業(yè)生校園宣講會“都是浮云”

大學(xué)畢業(yè)生校園宣講會“都是浮云”

大學(xué)畢業(yè)生校園宣講會“都是浮云”.　往年人山人海的企業(yè)校園宣講會，在今年全面回暖的大學(xué)生就業(yè)行情中，風(fēng)光不再。這幾年企業(yè)宣講會早就變味成了“宣傳會”，令大學(xué)生看不到明顯的求職效果，今年正逢大學(xué)生就業(yè)形勢全面回暖，畢業(yè)生對校園招聘開始不再“待見”。有高校就業(yè)負(fù)責(zé)人坦言，今年企業(yè)校園宣講會可用“全線遇冷”來形容。

　上周，一家銀行的校園宣講會進(jìn)程剛剛過半，大四學(xué)生劉嘉(化名)便搖著頭，起身離開。“從開始到現(xiàn)在1個(gè)多小時(shí)了，只有一個(gè)老太太在講臺上念稿子，介紹銀行的歷史和聲望，我都快睡著了！”這家知名銀行的宣講會雖然一開始吸引了500人，但“沒有PPT，全程念稿，無實(shí)用崗位信息”的宣講方式，讓許多學(xué)生打起退堂鼓，宣講還未過半，會場上四分之一的位子空下來了。“宣講會都是‘浮云’。崗位需求、薪資信息都不說，絕大多數(shù)時(shí)間都在做宣傳，兩個(gè)小時(shí)中，真正有用的頂多10分鐘，所以我基本上不去聽了。”劉嘉向記者表達(dá)了對現(xiàn)在宣講會的不滿，他說，“不實(shí)用、沒意義”成了大多數(shù)學(xué)生對宣講會的第一印象。

　　往年為了吸引學(xué)生，不少企業(yè)還會打出“送禮牌”，今年也有外企在宣講會當(dāng)場送出“演唱會內(nèi)場VIP票”等若干份大禮，也有化妝品公司在現(xiàn)場發(fā)放人手一份的產(chǎn)品小樣。但是，這些做法也激不起學(xué)生的興趣。復(fù)旦大四學(xué)生小王說：“雖說企業(yè)送禮，但只提供幾個(gè)招聘崗位，宣傳目的往往大于招聘目的，沒意思”。

　　一些過來人表示，其實(shí)這幾年來，多數(shù)企業(yè)校園宣講會大多如此。“都是廣告，求職的效果很差，我們耐著性子場場去參加，聽到結(jié)束，是因?yàn)楣ぷ鲗?shí)在難找，但凡有點(diǎn)希望都要去”，工作已1年半的白領(lǐng)小張說，如果自己碰到好一點(diǎn)的就業(yè)形勢，斷然不會在這種“宣傳會”上浪費(fèi)時(shí)間。

　　對于今年的企業(yè)校園宣講會，上海財(cái)大就業(yè)辦主任譚予絮用“全線遇冷”來形容。“學(xué)生對宣講會的形式已審美疲勞了，企業(yè)宣傳的，不是學(xué)生想要的；何況宣講會年年老三樣，有的與學(xué)生在大一、大二時(shí)聽過的一樣，后來就不愿意來了；再加上今年就業(yè)形勢回暖，學(xué)生求職機(jī)會多了，可獲取就業(yè)資訊的渠道也增加了，所以今年校園宣講會不那么熱鬧了”。譚予絮說，受到冷落后，很多企業(yè)很難接受。“但企業(yè)需要的是反思，讓宣講會回歸到真正的初衷，才能贏回學(xué)生的歡迎”。

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