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  • 我的找工之路系列–TP-Link

    時間:2024-06-15 10:27:50 面試筆試 我要投稿
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    我的找工之路系列–TP-Link

    我的找工之路系列–TP-Link2008年11月3日,TP-Link來東校區開宣講會。它是一個做路由器的公司,公司還算比較大,正在拓寬海外市場。但據說里面做技術的工資不是非常高,而且是在深圳。TP-Link的招聘職位很多,有些還會標明女生優先或者男女不限等。一般技術類的就招男生,市場和技術支持等男女不限,還有一些就招女生。當時我還處于管理和技術的抉擇中,正好看到tp有個職位是項目管理的,說做技術性管理的,男女不限。我覺得很適合我,就報了。誰知,后來連面試通知都沒有。直到后來去霸面,那些hr才說,那個職位一般只招女生。我暈。所以,投簡歷的時候,一定要看懂招聘信息里的潛臺詞,千萬別死得冤枉啊。說起tp-link的霸面,也不是件光彩的事。我宿舍有位同學的親戚的老同學在tp-link工作,正好是hr。 我和他一起去霸面,帶了一堆成績單和證書的復印件。我們還更新了一下簡歷,新版簡歷出爐,呵呵。這年頭,有認識人跟沒認識人的待遇就是不一樣。到了那邊, 我同學很快就被安排去面試了,還給了一份題目做。我是一直等到其他人都面試完了,才叫我過去面試的。我說能不能也給份題目做,hr說沒時間了,就面試 一下吧。面試時,先是自我介紹。然后hr就 是根據我的簡歷問項目等。由于當時簡歷是剛跟新的,寫了一些項目上去,還沒有很好的準備。所以被問起的時候,回答得不是非常流利,漏洞百出,特別是問到一 些還沒有復習好的知識的時候。所以,我的建議時,簡歷不要寫的太清楚,否則就沒話說了;簡歷也不要寫太多內容,否則很容易被抓到把柄。比如說吧,我的簡歷 中有一個項目是這樣寫的:數字化家庭遠程控制交互系統 (實驗室開放基金項目) 副組長l 成功申請到8000元的中山大學實驗室開放基金l 該系統通過在手機上的可視化控制軟件,通過GPRS實現遠程對家里各種電器終端(如空調,電視,攝像頭等)的控制。l 系統手機軟件部分采用J2ME編程,硬件部分采用嵌入平臺PXA270,采用Linux,運用QT編輯界面。l 擔任項目副組長,負責完成系統整體架構的設計,嵌入式平臺PXA270部分的編碼,手機軟件部分的編碼。 這樣寫就危險咯。面試官可能會問你什么是GPRS,它的原理是什么?對家電是如何控制的?再問一些j2me的問題;講一下你對PXA270的了解,QT的應用等。單一個項目,就可以讓hr提出這么多問題,如果不是準備充分,每個方面都懂的話,就不要寫這么詳細,不要寫這么多顯眼的東西,除非你都很懂。切記!當時面試后出來,我最大的感想是:真希望自己不是中大的,實在是太丟中大的臉了。就怕那hr在 偷笑:中大學生原理也就這水平,還來霸面呢,哎。呵呵。我的想法是不是很奇怪啊?其實不是,我相信很多找工的同學都會有跟我同樣的經歷和想法的。我們大學 里學到的東西,直接用處本來就不是非常大,何必對一個本科生要求如此苛刻呢?唉。只因競爭激烈,“工作就像輪奸,你不行,人家就上” 。希望大家準備充分,并且要有自信。受到再多的打擊和挫折也不放棄。告訴自己:繼續努力!加油!PS:tp-link的筆試很重要,希望大家一定要重視。因為筆試成績很大部分就決定了能否拿到offer。本文僅代表作者觀點,與本站立場無關.

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