大學(xué)生求職四大誤區(qū)_求職故事

大學(xué)生求職四大誤區(qū)_求職故事

　　【自我期望值過高】 不少大學(xué)生自認(rèn)為學(xué)識淵博，從政、經(jīng)商、做學(xué)問不費吹灰之力，伸手就可以出成果。因此，他們在擇業(yè)時極容易出現(xiàn)"高不成，低不就"的現(xiàn)象，自然擇業(yè)困難。

　　【 過多的物質(zhì)要求 】 許多大學(xué)生過多考慮物質(zhì)條件，不但要求月薪高，生活好，還講究住房、獎金等林林總總的物質(zhì)享受，如果人單位稍不滿足他們的要求，他們便瀟灑地"移情別戀"。

　　【 迷戀大型企業(yè) 】 有相當(dāng)一部分大學(xué)生認(rèn)為，只有到大型企業(yè)去干，才能充分發(fā)揮出聰明才智，因為大型企業(yè)具備了實現(xiàn)人生價值的物質(zhì)和精神條件，機遇好，福利好，工作穩(wěn)定，而小企只有那么幾十或幾百號人，資金不雄厚，更談不上什么發(fā)展前途了。

　　【 追求熱門職業(yè) 】 行政、人事、財會是大學(xué)生追求的熱門，可畢竟僧多粥少，人才濟濟，用人單位百里挑一，落選者甚叢。而一些冷門職業(yè)盡管急需大批人才，但問津者寥寥無幾。這樣，在人才市場就出現(xiàn)了"熱門難進(jìn)，冷門更冷"的怪現(xiàn)象。

【大學(xué)生求職四大誤區(qū)_求職故事】相關(guān)文章：

網(wǎng)上求職技巧與誤區(qū)11-11

講述大學(xué)生求職疲憊期的故事_求職故事11-29

大學(xué)生的艱辛求職路求職故事12-17

大學(xué)生經(jīng)典求職故事11-26

大學(xué)生求職就業(yè)要走出的心理誤區(qū)11-29

女大學(xué)生上演另類求職_求職故事11-28

大學(xué)生求職請看清自己_求職故事11-29

四大陷阱使大學(xué)生求職被騙11-30

求職四大陷阱11-11