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  • 如何在“英語面試”中脫穎而出

    時間:2024-07-23 17:29:29 面試筆試 我要投稿
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    如何在“英語面試”中脫穎而出

        對求職者來說,面試已經是一件不容易的事情!如果需要面臨“英語面試”,難度更是加倍!事實上,許多求職者原本英文能力還不錯,但是只要碰到英語面試,由于緊張的關系,表現也不免大打折扣。其實,如果準備充分,你定能在“英語面試”中脫穎而出。

       見面后要親切問候

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       求職者帶給面試官的第一印象一定要落落大方,見面后一定要親切問候。通常面試官的桌上會有名牌,如果面試官姓李,求職者可以從“Good morning, Mr. Lee”開始,拉近兩人的距離。當面試官問求職者:“How are you?” 求職者可以回答:”Couldn’t be better!”顯示出個人“愉悅的人格屬性”。 面試官除了關心求職者的學歷及經驗(這些可以從簡歷表來觀察)之外,面試官還會考核求職者的“個性”及“態度”。這時,建議求職者以“2S1H”來表達自己的個性。“2S 1H”中,S是“Serious”,H是“Humorous”的意思。求職者可以說自己的個性是:Diligent, logical and happy. Diligent,和logical,是屬于嚴肅的描述;happy是屬于幽默感的描述。但是,在表情上要搭配得宜,例如,說自己是個happy的人的時候,表情也應該是微笑的。如何掌握準確的表情,有賴于對自己性格的了解。

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       自我介紹重點突出

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       企業一般在招聘時有些什么要求呢?求職者工作的長度、所負責的職務內容描述、能運用的技能(例如英語及電腦或某種專業)等等,這些都是面試官最關心的內容。面試的時間有限,求職者必須先掌握企業的要求,做好符合條件內容的陳述。

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       許多求職者在自傳中,花了很多版面描述家庭狀況;或是當面試官要求做自我介紹時,求職者沒有掌握重點,拉拉雜雜說了一堆。這時,即使求職者英文程度不錯,冗長無意義的贅述,也會讓面試官不耐煩。在有限的面試時間里,求職者要掌握訴求的重點,并以邏輯的方式,一一道出企業所需要知道的信息。

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       對應陳述準備充分

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       在英語面試時,面試官經常會要求職者做“英語自我介紹”。一般在陳述的第一段,求職者要呈現出與職務目標相關的學識和技能;第二段,要表達過去的經歷和個人專長;第三段,表達求職者的學習精神,和“懇請給予面試機會”的意愿。在英語面試時,求職者很可能被問到某種并不擅長的技能,或缺乏某種經驗的項目時,這時,面對面試官的質疑,求職者也有方法可以安然度過。1. 承認面試官提出的問題。2. 舉出曾經歷過的具體的經驗及教訓。3. 提出具體改善的方法。4. 強調自己學習力極強,表示自己可以很快迎頭趕上。承認面試官提出的問題,可以“避免”求職者露出“反對面試官”的態度。求職者馬上“反對面試官”,是絕對沒有好處的。舉出曾經歷過的具體的經驗及教訓,以及提出具體改善的方法,則可以將過去的成績具體化。最后,強調自己學習力極強,表示自己可以很快迎頭趕上,則是化解面試官的疑慮。這樣一來,求職者可以馬上化弱點為優點。

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       面試結束,有禮有節

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       當結束了面試,求職者要表達勝不驕、敗不餒的態度。求職者即使感到自己表現不是非常好,也可以用幽默感及好的態度為自己加分。例如,離場時,求職者可以說:Thank you very much. I hope we can see each other very soon.求職者必須以正面的態度結束這個面試,千萬別露出沮喪擔心的表情。這樣做,至少可以讓面試官感受你正面積極的態度及不慌不忙的成熟個性。

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