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  • 面試:信心暗示的作用

    時間:2024-07-28 11:23:14 面試筆試 我要投稿
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    面試:信心暗示的作用

    在這個求職淡季,在經過了許多無數次失敗之后,我告訴自己:“你一定要贏,因為你不能失敗。”

      手機又一次滴滴答答地響起來,這次是事業丘比特射出的哪只箭?鼠標在瀏覽器里上下逡巡,資料顯示,這是一家歐洲公司,有著悠久的歷史以及優良的行業口碑,這次他們招收的是銷售工程師,三個勝出者將會有良好的培訓機會以及光明的前景。

      第一輪面試輕松通過,我沒有盲目樂觀,不利因素太多了———沒有專業背景、相貌平平、有過出國不成的經歷、給人以不穩定感覺,最致命的是,他們的初衷更偏向于男性候選人。

      但是我也有我的優勢———優秀的英語、開朗的性格、在大型跨國企業成功的實習經歷、豐富的銷售實習經驗。我充分相信我有做好這份工作的諸多潛質,可問題是,我怎么表現出這一切呢?

      關鍵一刻到來了,參加復試的候選者是十里挑一的10人,而我要做的就是搶到前三。

      復試是一場全英文面試,地點是環境優雅的賓館茶座,窗外小橋流水,窗內蔭涼幽靜,但是這絲毫未減輕我的警惕心,因為總經理的問題一個個不緩不急卻很有分量地當頭而下:

      問:“我懷疑你的穩定性。”

      答:“的確,我對簽證失敗很失望,但是失望的并非我不能去美國,而是失望為什么開始我一定要去美國討生活,簽證前我一直忙自己的事情,都沒有看周圍的情況,簽后我才發現,我們班的同學,幾乎一色清去的是外企、銀行,很少人去國外,連一個拿到耶魯獎學金的同學都放棄走了,去了一家非常有名的咨詢公司,他們相信在中國會有很好的發展,而反觀去國外,可能以后的路就是讀碩讀博,然后找一個教職或者找一份工作終老,如果要求發展,很多人還得回國,所以,與其如此,不如現在就選擇一個有前途有發展的位置。”

      問:“你的職業規劃是什么?”

      答:“五年到十年內,做到中國白領最高層。”

      經理笑:“你很有野心嘛”。

      我也笑:“未必能實現,但是如果沒有目標,就連實現的機會也沒有了。”

      問:“你覺得我們公司最大得優勢是什么?”

      “專業”,我毫不猶豫的回答,一邊打開我已經準備好的資料,“從我的分析看,你們目前最大得競爭對手是……他們的優勢在于……但是你們很有競爭力的一點是……”所有冷僻專業詞匯昨晚都翻出來背誦過。我說得頭頭是道,總經理不住頷首。

      第二天,我收到了總

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    經理親自打來的祝賀電話

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