山西太原高校畢業(yè)生就業(yè)率超過70%

太原市2009年就有2萬余名高校畢業(yè)生需要就業(yè)。為積極有效應對當前高校畢業(yè)生就業(yè)形勢，市人事局充分挖掘就業(yè)崗位，加快人才市場供求對接速度，著力提升公共就業(yè)服務水平，積極出臺就業(yè)優(yōu)惠政策，使太原市高校畢業(yè)生就業(yè)工作得到穩(wěn)步推進。目前，太原市高校畢業(yè)生就業(yè)率超過70％。今年，山西省高校應屆畢業(yè)生16．28萬人，比去年增加1．2萬人，往屆未就業(yè)的畢業(yè)生約7萬余人，全省需要就業(yè)畢業(yè)生占全省城鎮(zhèn)新增長勞動力的62％。與之相反，受金融危機影響，去年下半年以來，太原市企業(yè)提供的崗位有所縮減。太原人才大市場的統(tǒng)計表明，今年上半年進場招聘單位8852家，比去年同期減少24％。一增一減，意味著2009年山西省高校畢業(yè)生就業(yè)將受到極大沖擊。面對嚴峻的就業(yè)形勢，市人事局千方百計增加舉辦人才招聘會的次數(shù)。今年上半年，除了定期的人才招聘會外，市人事局先后組織開展了"2009年大中專畢業(yè)生供需洽談會"、"太原經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)首屆校企洽談會"等一系列招聘會，僅僅"太原市2009民營企業(yè)招聘周"活動就提供就業(yè)崗位1萬余個。此外，太原人才大市場把每年2至6月增設為高校畢業(yè)生求職月，在每周日增設以高校畢業(yè)生為主的招聘會，進一步增加高校畢業(yè)生需求信息供應量；對高校畢業(yè)生進行免費求職登記并建立高校畢業(yè)生信息庫，專人負責向企業(yè)優(yōu)先進行推薦，使高校畢業(yè)生求職更具針對性和有效性。為了引導高校畢業(yè)生到基層工作，市人事局先后出臺了一系列優(yōu)惠政策：對服務西部計劃、大學生村官計劃、"三支一扶"計劃、農(nóng)村特崗教師、晉西北計劃這五類高校畢業(yè)生，在服務兩年期滿后3年內(nèi)報考黨政機關公務員和事業(yè)單位的，在筆試總分中加5分，同等條件下優(yōu)先錄用；報考省內(nèi)高校研究生的，在總分中加10分。正確的引導，使得報考太原市大學生村官和"三支一扶"計劃的高校畢業(yè)生人數(shù)分別達到12215和2710人，創(chuàng)下報名人數(shù)新的記錄。此外，市人事局依托太原人才大市場，開辟了高校畢業(yè)生就業(yè)服務窗口，完善了窗口的人事代理、檔案管理、人才供求信息發(fā)布等服務功能，免費提供就業(yè)服務和就業(yè)咨詢。他們積極組織高校畢業(yè)生就業(yè)方面的專家，深入校園，開展就業(yè)咨詢及講座，宣傳就業(yè)政策、介紹就業(yè)形勢、解答就業(yè)問題，為高校畢業(yè)生免費提供就業(yè)信息、政策咨詢和就業(yè)指導等就業(yè)服務。據(jù)統(tǒng)計，今年上半年，通過組織公務員考錄、事業(yè)單位招聘工作、選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村（社區(qū)）就職、"三支一扶"計劃等手段，已經(jīng)為高校畢業(yè)生累計提供1700余個工作崗位。下半年，市人事局還將組織市教育局教師的招聘和市衛(wèi)生局醫(yī)護人員的招聘等，再次為高校畢業(yè)生提供崗位520個，并將為高校畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機會，緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力。大學生就業(yè)｜大學生就業(yè)資訊，為你提供全面的大學生職業(yè)規(guī)劃、大學生就業(yè)指導、大學生就業(yè)形勢分析以及大學生職業(yè)困惑、大學生就業(yè)難等多方位的信息。本站部分文章來自互聯(lián)，所有文章的版權為原作者所有！如無意中侵犯到您的權益，請及時與我聯(lián)系,我們將在第一時間做出回應！謝謝！

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