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  • 調查顯示:難相處的同事是職場壓力首要來源_綜合指導

    時間:2024-10-07 02:04:27 綜合指導 我要投稿
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    調查顯示:難相處的同事是職場壓力首要來源_綜合指導

    美國一網站在全美范圍內調查發現———

      工作量大、時間長、與家人相處時間少、假期短,這就是為什么越來越多的人筋疲力盡的原因。

      美國careerbuilder.com網站近日通過在全美國范圍內的調查發現,超過一半的工作者稱他們壓力很大,77%的人感覺快被工作耗盡了。



      什么是罪魁禍首呢?人們往往責備同事,有16%的人認為難以相處的同事是壓力首要來源。其他來源是:不現實的工作量:15%;緊巴巴的最后期限:11%;最后方案:10%;專橫且愛干預的老板:9%。

      巨大的壓力會影響人的免疫系統,可能導致偏頭疼、消化系統紊亂、皮膚疾病、高血壓和心臟病,還會導致精神方面的疾病。以下是壓力過大要崩潰的征兆:感覺你周圍的同事都踩在蛋殼上。你來得晚而且總想早走。對工作冷漠沒有熱情。失去了與同事之間的感情。總感覺身體不適。

      如果這些征兆在你身上出現,試試以下這些減輕痛苦的方法吧!

      組織整理,使工作重點有所側重。確保有時間完成最重要的工作。下班前定下明日的工作重點。調整期望值,定合理的目標。每日騰出時間回電子郵件和語音郵件,這樣你就不會不停地被打擾了。

      別忽略了健康。認清“罪犯”,是什么讓你有壓力?認清它是戰勝它的第一步。明白你能改變什么不能改變什么。丟掉那些不實際的期望。給自己安排一定的“停工期”。



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