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實習：如何拿到你心儀的offer？
知道自己最想要什么是第一步。想必在你去找實習單位之前，心里一定有這樣一個目標，你也許會這樣默默地想：“如果能夠拿到這家的offer我就滿足了！”。但僅僅知道自己想要什么還不足夠，接下來我們還有很多準備工作要做。在這個過程中，需要的是細致和耐心，每一個微不足道的行動都應該引起我們的重視。
生活中很多事情并不是我們做不到，而是我們沒有足夠用心地去做。有的時候，其實大家的能力差別其實并不大，關鍵是否能夠獲得這個機會去展示自己，而能否獲得這個機會也取決于你是否首先知道這個消息。先人一步總比后人一步要好得多，但缺乏細致的態度往往會讓我們錯失機會。
我在開始找實習單位時有過一次相當典型的失敗經歷，也許是剛開始找實習單位，沒有任何經驗；也許是那段時間投了太多的簡歷，以至于那家公司打電話給我通知我面試的時候，我甚至想不出來當時投的什么職位，也沒有費心調查這個公司究竟是做什么業務的，只是毫無準備地去參加面試。
記得第一個問題就是問：“你知不知道你應聘的這個職位具體的職責是什么？”結果可想而知，這是我所經歷的最短的一次面試，我被拒了。
原因很簡單，我根本不了解這家公司是做什么業務的，更不清楚它的職位要求是什么。倘若能夠在通知面試前花上哪怕一個小時的時間去大致了解一下公司的情況，也就不會出現這種本不該失敗的問題。
僅僅站在自己的立場上想，了解應聘的公司對自己來說能增加成功的機會；同時，于公司的角度來講，這也是求職者對公司的一種尊重。
一個公司對于一個很了解自己所屬行業和很了解自己公司背景的求職者是相當感興趣的，它會認為你很認真，你比其他的競爭者更有潛力。這對于實習生求職也同樣適用，一個好的應聘者，不會因為自己僅僅是個實習生的角色就不認真準備。
小提示
在決定去找學習單位時，一定要在此之前對這家單位有一個系統地了解，利用網絡資源或者找一些在里面工作的朋友詢問一下具體情況，千萬別自以為是。
另外，面試和筆試是一個很重要的環節。很多公司招聘實習生和對待正式求職者一樣認真。好的單位不會僅僅憑老師、學校推薦就接受實習生的，往往還要有正式的筆試和面試環節，而這些環節，往往是一輪一輪地篩人，慢慢淘汰，能夠堅持到最后的人無疑就是能夠拿到自己心儀的offer的人。
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