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  • 就業(yè)現(xiàn)狀:實(shí)習(xí)后繼續(xù)失業(yè)

    時(shí)間:2024-09-16 21:57:10 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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    就業(yè)現(xiàn)狀:實(shí)習(xí)后繼續(xù)失業(yè)

    就業(yè)現(xiàn)狀:實(shí)習(xí)后繼續(xù)失業(yè)

    就業(yè)現(xiàn)狀:實(shí)習(xí)后繼續(xù)失業(yè)

      【大學(xué)生就業(yè)】

      現(xiàn)狀:實(shí)習(xí)也艱難

      這兩天,市人大代表、華東理工大學(xué)康青老師一直在會(huì)場內(nèi)外奔波,向一些企業(yè)推薦自己的學(xué)生,可這些企業(yè)老總開口就問,“是研究生嗎?有工作經(jīng)驗(yàn)嗎?”

      許多用人單位招聘時(shí),為了降低用人成本,大多要求應(yīng)聘者具有工作經(jīng)驗(yàn)。大學(xué)生為了使自己在未來職場上更具競爭力,參加實(shí)習(xí)便成為一條必經(jīng)之路。康青介紹,高校畢業(yè)生人數(shù)逐年遞增,學(xué)校能夠提供的實(shí)習(xí)崗位遠(yuǎn)不能滿足實(shí)際需求,而且企業(yè)提供的實(shí)習(xí)崗位也十分有限。特別是在金融危機(jī)背景下,許多企業(yè)還削減實(shí)習(xí)計(jì)劃,從而加劇了實(shí)習(xí)困難。有的企業(yè)僅僅把實(shí)習(xí)生作為廉價(jià)勞動(dòng)力,不提供安全的工作環(huán)境,甚至苛扣實(shí)習(xí)生工資。康青介紹說,還有些職業(yè)中介機(jī)構(gòu),看準(zhǔn)學(xué)生缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和找實(shí)習(xí)崗位心切的心理,許以頗具誘惑力的承諾,在收取高額中介費(fèi)后,又不履行承諾。

      舉措:低就業(yè)率專業(yè)將受限

      目前,高校課程設(shè)置缺乏前瞻性,這也是造成學(xué)生就業(yè)難的主要原因之一。市人大代表、職業(yè)指導(dǎo)師汪美萍提出,在現(xiàn)代服務(wù)業(yè),餐飲業(yè)大堂經(jīng)理等很多崗位招不到適合的人才,很少有學(xué)校主動(dòng)開設(shè)這個(gè)人才緊缺的專業(yè)。學(xué)校開設(shè)的工商管理、行政管理等熱門專業(yè),市場上沒有相對(duì)應(yīng)的崗位,學(xué)生嘆息:畢業(yè)就失業(yè)。

      列席會(huì)議的市教委主任薛明揚(yáng)表態(tài):市教委將根據(jù)三到五年內(nèi)某專業(yè)就業(yè)率的跟蹤分析,確定一份“建議控制招生規(guī)模的本專科目錄”,讓就業(yè)不佳的專業(yè)不再大肆招人。薛明揚(yáng)坦言,專業(yè)設(shè)置的改進(jìn)調(diào)整有難度,可能會(huì)涉及到高校部分專業(yè)和教師的切身利益,但市教委會(huì)動(dòng)真格,這和每年數(shù)十萬高校畢業(yè)生的利益相比,孰輕孰重一目了然。

      市人大代表、上海大學(xué)黨委書記于信匯代表也說:就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量成為高校專業(yè)設(shè)置的緊箍咒,今后高校會(huì)在招生就業(yè)方面更加透明。

      建言:開展“村官計(jì)劃”

      市人大代表、長寧區(qū)教育局局長賈煒認(rèn)為,在解決大學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃的同時(shí),可以大力開展“村官計(jì)劃”。賈煒認(rèn)為,社區(qū)管理工作應(yīng)該引入大量年輕的社會(huì)工作者,引導(dǎo)大學(xué)生擔(dān)任居民區(qū)的社工站站長等。“現(xiàn)在的社工站工資待遇有待提高,希望有更多大學(xué)生愿意從事這份工作。”

      【農(nóng)民工就業(yè)】

      現(xiàn)狀:農(nóng)民工提前返城覓活

      “從去年年初,我就開始擔(dān)憂‘世博會(huì)’的農(nóng)民工就業(yè)難問題。”市人大代表張雄偉頗為感嘆。他說,以前農(nóng)民工都是春節(jié)后來上海找工作,今年都趕到春節(jié)前。“有什么活兒可給我干?有缺人的項(xiàng)目嗎?”張雄偉經(jīng)常接到“托關(guān)系”來打聽工作的電話。

      對(duì)策:企業(yè)主動(dòng)“走出去”

      張雄偉提出解決思路——工程建設(shè)單位“走出去”。作為上海市安裝工程有限公司的一名高級(jí)技師,張雄偉說,由于身處建筑行業(yè),看到“世博前”與“世博后”的經(jīng)濟(jì)效益有明顯差距。該公司在外地開設(shè)分公司,把在滬的外來務(wù)工者帶過去,這樣解決了許多現(xiàn)實(shí)問題。“我們公司就解決了好幾千個(gè)員工!”

      建言:他們能否入下崗體系

      張雄偉說,去年兩會(huì)時(shí)他就提出世博會(huì)召開后,眾多的農(nóng)民工兄弟沒工作怎么辦?“畢竟一旦大量農(nóng)民工兄弟找不到工作,就可能會(huì)影響到社會(huì)安定。”他建議,可否將這些農(nóng)民工們也納入本市的下崗體系中,給予一定的政策,并爭取穩(wěn)定就業(yè)崗位。

      “很多民工兄弟在上海生活了10多年,已是上海的一部分,企業(yè)可以多開拓一些領(lǐng)域,解決他們的再就業(yè)難題。”上海市人大代表方名山說道,很多市民抱怨找不到稱心的保姆,可小區(qū)門口家政公司門口每天都坐著10多位外來人員,這主要是供需方不匹配而產(chǎn)生的現(xiàn)象。

      【再就業(yè)人員】

      現(xiàn)狀:見習(xí)大學(xué)生需就業(yè)

      市人大代表、南京西路街道黨工委書記任從青說,去年街道里來了30個(gè)大學(xué)畢業(yè)生至今仍在實(shí)習(xí)中,“如果今年再來30個(gè)怎么辦?肯定沒有那么多崗位可以容納。”任從青代表表示,今年的就業(yè)壓力的確還是很大。

      對(duì)策:創(chuàng)業(yè)骨干要傳幫帶

      任從青認(rèn)為,從現(xiàn)階段解決就業(yè)問題來看,一方面可以組織動(dòng)員社區(qū)單位推出一些崗位,解決困難;另外一方面就是辦好青年創(chuàng)業(yè)園區(qū)。如帶頭創(chuàng)業(yè)的骨干應(yīng)再繼續(xù)帶領(lǐng)新的大學(xué)生共同創(chuàng)業(yè)。街道層面可以給予政策,政府給予一定的補(bǔ)助和補(bǔ)貼,加大力度擴(kuò)大企業(yè)的招收率。任從青認(rèn)為,目前正在大力發(fā)展的社會(huì)組織其實(shí)也提供了一個(gè)很大的創(chuàng)業(yè)就業(yè)空間,可以采用由政府出資購買的形式來擴(kuò)大社會(huì)的就業(yè)渠道。

      建言:大力扶持中小企業(yè)

      “解決就業(yè)問題,當(dāng)務(wù)之急就是扶持中小企業(yè)的發(fā)展。”市人大代表、職業(yè)指導(dǎo)師汪美萍指出,大中小企業(yè)也是解決再就業(yè)人員崗位的主要渠道。

      扶持中小企業(yè),讓這些企業(yè)更快更健康地發(fā)展,有利于穩(wěn)定崗位。汪美萍指出,穩(wěn)定崗位和創(chuàng)設(shè)新增崗位一樣重要。目前,中小企業(yè)和員工簽訂合同時(shí),一般都采取一年一簽的形式,如果企業(yè)發(fā)展有困難而沒有得到及時(shí)的扶持和幫助,員工沒有穩(wěn)定感,也會(huì)導(dǎo)致新的就業(yè)難題。

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