津今年上半年人才市場(chǎng)在線崗位需求與競(jìng)爭(zhēng)指數(shù) 背道而馳

津今年上半年人才市場(chǎng)在線崗位需求與競(jìng)爭(zhēng)指數(shù) 背道而馳

         今年上半年，隨著經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)，就業(yè)形勢(shì)保持了好轉(zhuǎn)的趨勢(shì)。從競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)數(shù)據(jù)上看，2009年6月平均一個(gè)空缺職位的投遞人次是37，2010年6月份平均一個(gè)空缺職位的投遞人次是32，2011年6月份的數(shù)據(jù)是29。

         與競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)下降相反，與2010年同比，各行業(yè)在線崗位需求增加了38%，求職人數(shù)的增長(zhǎng)跟不上崗位需求的增長(zhǎng)，是造成就業(yè)局勢(shì)好轉(zhuǎn)的主要原因。隨著“擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)消費(fèi)”的政策刺激， 國(guó)民收入水平的不斷上漲，社保、醫(yī)保體系的完善，人口城鎮(zhèn)化率的不斷提高，甚至通貨膨脹的因素都進(jìn)一步促進(jìn)了消費(fèi)市場(chǎng)的發(fā)展。

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