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如何迅速找到工作？
1、全面拓寬尋找就業(yè)的渠道。熟人、朋友推薦，在BBS上發(fā)一些很有見地的帖子，多看正規(guī)的招聘類報紙（不要看小報和一些對企業(yè)不收費(fèi)的招聘廣告，原因在于不掏錢登招聘廣告的企業(yè)招聘的職位不好或者用人不太急切），常到人才網(wǎng)站上看看，會更節(jié)省時間。
2、針對行業(yè)特點(diǎn)有選擇的鎖定目標(biāo)單位，詳細(xì)了解其內(nèi)部情況和市場表現(xiàn)，做到有的放矢。
3、不要用千篇一律的簡歷，即針對不同的行業(yè)、公司和職位修改你的簡歷，以便突出你的優(yōu)勢，提高面試通知率。
4、估計對方已經(jīng)收到你的簡歷，應(yīng)該及時跟進(jìn)，比如打電話、寄賀卡等強(qiáng)化對方對你的印象，要富有推銷的意識，但要做到有禮貌、懂得商務(wù)禮儀。
如何跨過沒有工作經(jīng)驗這一關(guān)？
1、盡量去那些開放型的公司，這些公司不保守，敢于嘗試新的用人方式，也敢于投資于新人。
2、要降低期望值，投身于成長性的行業(yè)或者職位，積累工作經(jīng)驗。
3、是否有獨(dú)到的見解和富于操作性的方案，而不是夸夸其談對你很重要。
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