識(shí)破求職陷阱
持平實(shí)的態(tài)度及目標(biāo)
找尋工作時(shí)應(yīng)持平實(shí)的態(tài)度，所謂「一分耕耘，一分收獲」，不要隨便相信「無(wú)需經(jīng)
驗(yàn)、學(xué)歷」，而又「人工高、福利好」的招聘廣告，還應(yīng)留意所給予工資與所需條件
是否合乎現(xiàn)實(shí)和市場(chǎng)價(jià)格。對(duì)公司背景資料、職責(zé)范圍或行業(yè)亦應(yīng)有粗略認(rèn)識(shí)。
面試時(shí)提高警覺
前赴面試，要緊記個(gè)人安全。留意面試過(guò)程是否過(guò)份草率，「一見即請(qǐng)」，或只須填
寫簡(jiǎn)單資料，不用面試。如雇主要求提供與工作無(wú)關(guān)的個(gè)人資料或文件，應(yīng)提高警
覺，不要隨便交出重要文件。此外，亦要留意雇主有否索取金錢或游說(shuō)你轉(zhuǎn)任其它
職位。
不要隨便繳交款項(xiàng)或交出重要文件
若被要求繳付任何費(fèi)用，應(yīng)該問明用途。一般正當(dāng)?shù)墓竞苌僖蠊蛦T負(fù)擔(dān)任何費(fèi)
用。同時(shí)，亦不要隨便交出身份證、銀行卡或支票等重要文件。
小心檢查合約內(nèi)容、附帶條件
在簽合約時(shí)要細(xì)閱所有條款，包括員工手冊(cè)。如有不清楚或?qū)ψ约翰焕牡胤剑?/p>
要立即簽約，應(yīng)要求帶走合約仔細(xì)研究。一般正當(dāng)?shù)墓臼侨菰S應(yīng)聘者帶走合約考
慮的。
不要隨便簽署文件
若有任何懷疑，不要簽署任何合約或授權(quán)文件，如銀行授權(quán)書，以免招致?lián)p失。
留意工作范圍是否與廣告或面試所述相符
若已受聘，應(yīng)檢查一下自己的工作與招聘廣告或面試所述的是否相同。此外，亦要
留意雇主有否游說(shuō)你轉(zhuǎn)任其它涉及投資、買貨推銷等工作的跡象。若果雇主提出無(wú)
理要求，應(yīng)斷然拒絕，更不要替雇主進(jìn)行非法工作。若涉及刑事罪行，可能會(huì)被留
案底，影響前途。
尋求協(xié)助
多留意新聞時(shí)事，識(shí)辨騙徒的行騙手法，并要充分認(rèn)識(shí)雇員權(quán)益。若有任何懷疑或
不懂處理的地方，應(yīng)咨詢家人或朋友的意見，有需要時(shí)可向警方及勞工處尋求意見
或協(xié)助。
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