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  • 職場EMAIL發送需知

    時間:2024-10-07 23:13:13 綜合指導 我要投稿
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    職場EMAIL發送需知

    1:不要越級發郵件 

    職場EMAIL發送需知

        杜拉拉對直接上司玫瑰有看法,跟平級的王薔討論,結果聽說王薔這個北方愣子已經直接給玫瑰的上級李斯特發過告狀EMAIL了,李斯特這個老頭子的做法只是把EMAIL原封不動回傳給玫瑰。顯然,李斯特的“轉發”表明了自己的態度。王薔的結局絲毫不意外:很快就被玫瑰開了。
    之所以把這條放在頭一位,是很多職場新人自以為比上司能,以為越級發發EMAIL告狀不容易被發現,在EMAIL里還能暢所欲言,比打電話方便得多!其實EMAIL的最重要特征就是容易被轉發,這一點對于喜歡越級EMAIL的“小聰明們”來說是致命的。

    2:不要在EMAIL里談論跟工作無關的事

        EMAIL的第二個特征是容易“留案底”,這一強大特征讓EMAIL容易變成流言蜚語滋生地。假如你對某同事有意見、對老板有看法,用嘴巴說說痛快一下就算了,何必發EMAIL呢,省得讓人家轉發給當事人,或復制下來貼在MSN上。

    3:不要轉發不該轉發的EMAIL

        假如你收到了某某同事發來的帶有偏見內容的EMAIL,你做到自己知道就行了,并深深感謝他的信任,不要到處轉發或復制粘貼,更不要為證明“這不是我說的,是XX說的”而當他人面打開EMAIL頁面,要知道,你能對A這樣做,你也能對B這樣做,你就變成了辦公室的不連信息傳播者,失去了同事最起碼的信任。

    4:保留好發送EMAIL的證據

        有時候EMAIL可能因網絡問題不能按時送達,也可能不小心被收件者刪掉了,或者收件者根本就是故意說沒收到,怎么辦?在發EMAIL時給自己抄送一份就得了,或者保留在發件箱里。

        同樣,其他人發給你的工作EMAIL也要保留三個月以上再考慮永久刪除,以備發生問題時“對質”。

    5:私人EMAIL躲開公司網絡監控

        很多公司都有網絡監控一說,我們就寧可信其有吧。我們總有點私事吧,躲開監控也不難,可以用擅發EMAIL的手機,隨時隨地上網,發送接收都可以避開公司的網絡監控。比如跟戀人談談情說說愛,或者跟培訓班的老師發發作業,都很方便。

    6:讓EMAIL幫助自己樹立勤奮形象

        不能半夜給客戶打電話談價格,不能在出差途中、火車上給老板打電話匯報情況,怎么辦?很簡單,發EMAIL啊。銷售小說《輸贏》里有這么一招,你只管在晚上零點之后給客戶、老板發EMAIL談工作吧,當他們收到時會為你的勤奮感動的!

        同樣,在不方便打電話的時候打開手機給客戶、老板發EMAIL,說一句:我在火車上,周圍比較亂,在用手機發EMAIL……老板最喜歡這樣的員工了。

    7:不要忘記EMAIL的正確收發時間 

        同一個EMAIL前后10分鐘發送可能就影響大局。比如可以把手機的EMAIL收發設置上聲音,像短信一樣提醒;對于需要在確定的時間點上發送出去的重要EMAIL可以在三手機的備忘錄中將其記錄下來,一到時間就會提醒你。老板可以說沒有看到EMAIL,但你不能說你沒有發。動一動手指頭不麻煩,幫你省掉無數的誤會、責備。

    8:不要忘記正確“抄送”和“暗送”

        幾乎每位會用EMAIL的人都會做的,但卻未必做得最合適。當需要把文件傳達給其他人時,固然要抄送到每位,但別忘了要抄送到主管上級、老板那里,雖然他可能根本沒有時間看,但這種“以資證明”的行為不可缺少。尤其是你想表揚你的下屬或團隊的時候,這種抄送更是比表揚本身還重要。

        暗送,不要把暗送當成法寶來避開那些被抄送的人,如果你不想讓別人知道你“送”過誰,那最好根本就別“送”!

    9:不要讓EMAIL徹底代替電話

        很多人都有這樣的感覺,當習慣用EMAIL、**、MSN或短信時,發現自己能不打電話時就盡量避免打電話,因為“怕人家煩”,尤其是需要道歉、澄清、辭職、砍價時。血淋淋揭開的事實是:我們的口頭溝通能力下降了!我們感覺已經無法面對電話中的客戶、老板或同事了!但這樣不行!必要時拿起手機撥過去,用禮貌、清晰、抑揚頓挫的語言跟對方溝通,讓對方充分感受到你聲音的魅力并被打動吧。
     

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